只做短期(兩個月)又完全無經驗,換個立場,除非是真的很缺人,不然其實超商應該也不太想用吧?畢竟要會的東西太多,可能剛教完不久真正上軌道後就差不多要離職了。其實我也是建議找些短期就可上手的,即便是作業員或是大賣場都好。除非是真的有心想作超商打工。
KUO6122 wrote:家中孩子自己去超商...(恕刪) 讓我用年輕的記憶來回覆你吧!!我還記得當時我在7-11直營店打工,確實有那種B店或C店的人來我的店實習,不是學校那種產學合作的,是一般工讀生,他可能平日只能六點以後來,或者是只有假日才能上班,但是基本上人可以調到別間店去實習,在內部作業上應該是有內部的好處,但這部分我不清楚,因為才剛來的人什麼都不會,你除了叫他擦玻璃跟掃地之外,補貨,擦商品架絕對都很慢,2+1的效率可能還是2或者更低。我扯得有點遠了,其實問題出在班表,就算調店實習,也應該明訂班表才對,這是我們當初的做法,如果沒有,那就很有問題。
依照我之前寒暑假在 各大超商打工的經驗來看要自己打電話給店長問,有時候店長忙就會忘記有人去應徵過 而且 寒暑假 短短時間 去打工 然後店家等你開學時 又得要重新找員工多半都不太會想用短期工只能說現實是這樣........ 我自己也是一樣不過我以前是用 說要做長期 結果卻是作短期後就離職跑了 不然根本就沒人要用啊!! 短期工 找工作機會真的很少我在那段時間打工 體會到工作的辛勞 人情冷暖的種種事情在超商也學到很多人跟人之間的相處方式也遇到奇怪的人
KUO6122 wrote:家中孩子自己去超商面...(恕刪) 如果是暑假的建議去大賣場打工,超商那種人吃人的世界不適合學生大賣場的好處是同齊人多,有問題大家互挺,正職要是欺負你,你還可以找全店的工讀去堵正職的超商光是賣菸就要被客人打了,你還推他進火坑
謝謝各位的回覆,大家的建議我都感謝,大家都是過來人,我今年也四十五了,一路工作過來見識過職場種種與社會的變遷,感受到今日社會與當初年輕時“人心”上的不同,我了解要讓孩子學會面對,但總會在心中拉扯,放在年輕時的年代或許會毫不考慮的讓他自己去面對,但放在今日的社會,我卻是放心不了,或許是我對如今的“人心”沒信心,總是擔心種種狀況,可我也不想讓他變成媽寶,我希望他能獨立,希望他能面對種種挫折而不倒下,我希望他很多很多,而那些很多是要我能放手不牽絆他的前提下,只是要放談何容易,說不介入但總是會擔心,所以只能來版上尋求各位的打工經驗多了解一下,至少能在他受挫時給他建議與幫助~本是來尋求各位經驗的,結果現在卻像是家長甘苦談,讓各位看我談這些,還請見諒~P. S 我不是父親,也不是母親,我是姑姑,孩子自小就父母離異,二人離婚後就都不來看小孩,所以小孩是我一手養大,所以我自稱是他家長