所有先進國家(特別是以製造業為主的國家) 都是比大 愈大愈好(南韓根本把台灣打好玩的)
公司愈大 才有研發能力 才能善待專業人士 才有競爭力(所以在台灣念到博士領薪水 不如小學畢業炸雞排)
台灣中小企業逃稅是常態 等於成本外部化 外加超低勞動標準 最後變成全民補貼中小企業老闆(考試作弊的概念)
土地稅 與房屋稅 又幾乎等於零 中小企業老闆又將錢放在房市 如果你是大學畢業專業人士在台灣根本活下去
所以不用擔心中小企業倒 會影響失業率 因為目前的失業率根本是作弊來的(靠逃稅 拉低勞動標準 全民變相補貼)
以後的輝煌，也不會來自這些大企業，
照樓主說的調高薪及禁外勞，
中小企業其實不會有什麼太大影響，失業率應該不降反升，
大企業會全部跑光，成本提高太多了，
其次，節稅無疑大企業更有一套，
查查台灣主要稅收是來自這些大企業還是中小企業吧，
查查債留台灣的主要是來自於大企業或中小企業吧。
另外，有效率的老闆市場搶不贏沒效率的、蠢的老闆？
該檢討的是誰？強老闆？強在那？
要靠人讓出市場？你以為市場是在過家家酒？
南韓經濟好轉，
是在資源整合前提下和政府放開限制，是在人民一致對外的民族性，
整個過程是很血腥殘酷的，大魚吃小魚，小魚只能被吃，
你所說搶不到市場的強老闆肯定瞬間被淘汰，
以只想自己和互相牽制內耗的情況下，
犧牲的，就是台灣未來和台灣人的競爭力，
真這麼厲害何必選擇當台勞？
也只是去給人利用一下，沒價值還是得滾，
我們真該仔細想一想，
怪環境不好，怪人不給機會，
有想過你我也是環境的一部份嗎？
有想過有盡力去努力嗎？
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