台積電中科面試 (第3頁)

imdslee

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21樓

2016-05-20 0:07

最主要是大學生太多,所以只好提高學歷門檻到碩士生.
但是近几年,因為員工需求人數多,又沒股票可拿,
平均素質(非單指學歷)反而沒2000年左右好

scott329

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22樓

2016-05-20 0:52

sam96207 wrote:
台積早期沒這麼難進...(恕刪)

誰跟你說的
不要聽他唬爛

wtwua

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23樓

2016-05-20 0:52

當他問你：有沒有問題？
他就是在問你問題了！

主管，話裡藏話，看反應如何。

小蔡214

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24樓

2016-05-20 0:55

風雲幻行 wrote:
小弟也分享一下最近...(恕刪)

保全都嘛外包的
會去做保全的很多態度都很差的因為程度就那樣而已難怪做保全顆顆
別理他就好了照常應徵

哈棒棒吧

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樓主

2016-05-20 1:05

sam96207 wrote:
台積早期沒這麼難進...(恕刪)

我也知道早期還好虎科大都可以當工程師
現在我這學歷要當工程師呵呵....助工先幹10年吧!!!!

哈棒棒吧

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樓主

2016-05-20 1:06

wtwua wrote:
當他問你：有沒有問...(恕刪)

痾坦白說我根本沒這方面經驗我也知道助工就是保養機台而已

難道我要表明說我就是看上台積電大公司好屌年薪好多我缺錢所以來面試嗎哈哈哈

哈棒棒吧

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樓主

2016-05-20 1:08

imdslee wrote:
最主要是大學生太多...(恕刪)

嗯啊大學生氾濫
以前台塑也沒在看學歷想做就來做

eric3002520

eric3002520
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28樓

2016-05-20 1:17

感覺

台積電主管待人處事素質...........
HR 待人處事素質..................

哈棒棒吧 wrote:
但是他都沒問啊!!...

衝山小朋友

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29樓

2016-05-20 1:58

搞不懂助工要國立大學的幹嘛
進來不都是要從頭學起

國立大學真的比較有sense嗎?

closer0616

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30樓

2016-05-20 2:50

偷偷爆個內幕

會故意徵人通常是因為人事閒閒沒事做

或為了股票好看故意放缺人訊息好拉抬股價

像之前某VR大廠放個 58K 60K徵人

我看到也是笑笑的這麼好喔? 那應該賣翻了

結果現在股價跌到60塊多不用我說了吧

股民都會看從你徵人來判斷你產能

所以徵人很多都是煙霧彈

有拿到車馬費就當作賺到吧

不要傻傻的被這些科技廠徵人廣告給唬了

通常沒上市的傳產徵人才是"真的"缺人

或是很血汗的薪水才能相信

像是某股王鏡頭廠...