卻不去看員工工作效率的老闆，是台灣企業一直無法成長的最大原因
做同樣工作的2個員工
a早上9點到下午4點就把今日份內的工作都做完了
另一個b早上9點一直做到晚上8點才做完
老闆會覺得a一定是偷懶不然就是過太爽，而b是認真工作的好員工
結果長時間下來變成大家工作都不求效率了，反正加班演給老闆看就好了
我以前公司一個大主管，每天下班時間一到就到門口的吸菸室去抽菸 然後觀察有那些員工準時下班
被他盯上的 隔沒多久一定被加工作(可是不會加你錢)，然後那些晚上8點還在吸菸室遇到一起抽菸的員工 都是好員工啊
上面的老闆更是妙，之前公司曾發生過工安意外，整間公司弄的人心惶惶 開始不少人想離職
當下老闆跟大家說 "共體時姦" 發了筆獎金穩定軍心
果然慢慢的公司恢復正常運作，but隔年要領年終時 老闆跟大家說 之前意外時發的獎金要從這次的年終裏扣回來哦~~
突然發現原因老闆的智慧果然強啊~~~
paul2482 wrote:
來分享一下你我的慣...(恕刪)
天啊！不是還沒死嗎…哪招，強勢慣老闆==
我的是薪水每次都不准時給，有一次時間已過，問他說可否領，他居然說，可以阿可以阿，如果你急的話就先領，噢拜託你都delay了還說的出口
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