人性本賤,本人所處公司時常為了表現跟獎金互相咬來咬去,人類這東西,幫他(不一定)會記得,得罪一次就可以記的長長久久隨時找機會補你一刀
順便想問問大家,有何工作可以減少跟人接觸的,能不接觸的最好,有的說一下給小弟做參考
我的工作在 A 部門 , 因為很雞婆 , 常幫 B 部門的工程師的忙
當 B 部門的工程師離職後
我就順利成章的暫接 B 工程師工作
想說暫時幫忙沒關係 , 等公司招進工程師就可以交給新人
結果一等三年了 , 還是我在"暫"代....
薪水呢 ? 一毛沒調...
還好的是 , B 部門的工作我還蠻喜歡的 , 所以也不排斥繼續暫代
只能說遇到沒良的老闆 ,
要不找新工程師來接我 A 部門工作 , 我專心去弄 B 部門的事 ....
再不然也幫我調薪嘛.... 這樣我也爽爽認真兩邊做事呀.....
現在有新人進公司,跟我聊天 ,
我都跟他們說 , 是你的工作 , 那就認真做 ,
如果不是你的工作 , 不要太雞婆 ,
因為碰久了 , 就變你的工作....
PS : 任職公司是 100 人上下的小公司 , 專門代工電腦周邊
絕對超乎世人想像
我就是最好例子
早先公司單位主管承諾
結果卻萬年無法升等
薪資也十多年不變
反倒是沒在做事的有升薪水
只因為抱大腿
(所以公司才流傳一句不必會做事要會拍馬屁自然就能升)
而後高層(真正公司一級主管掌管整廠人事異動)承諾
丟來一堆工作還說爾後會重用
待該任務完成後
鳥盡弓藏
直接把我丟去其他部門冰
(不只中年重新學工作還被該部門年輕新進擺老鳥姿態嫌)
卻安排自己的白爛人馬升上高位或文書職
任務完成就是逼你自動走人
受得住的就是咬牙吞
受不住的就是自動離職(公司就是不想付遣散費逼你自動走)
都一間廠被那些白爛只會騙人的高層玩到關了
你說
這樣情況有誰還有心力
最後都變成準點下班
把心力放在外頭副業
搞不好賺的更輕鬆(實際上也的確)
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