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你們敢跟主管翻臉嗎

EL5188 wrote:
這種事我幹過
且很妙的是和主管對幹下場不但沒被fire(當初抱定林北豁出去了心態跟主管嗆),還意外的是連升三級官且考績年年高分.
不過要有這種結果前提你對幹目的不是為了升官考績,且你確實有在認真為公司打拼做事

有沒有聽過"無欲為剛"?..

要看主管吧!
看司馬遼太郎寫德川家康,就是這種人
對他忠心耿耿的家臣,反而升遷無望
敵方的家臣,為了攏絡,好處都送給他們了

不過不是每個主管都這樣,有些賤人型的主管,還真的是吵得愈兇升愈快,我某朋友也這樣,他個性好鬥,主管又無能,結果就這樣,愈鬧愈升

我當主管時,乖的會加薪,亂鬧就黑掉了,因為我可不想大家都有樣學樣~~


水滴心 wrote:

小妹隔壁部門的主管超爛
爛到一種誇張的極致
沒能力 推責任 黑鍋下屬扛 功勞搶第一 猛拍長官馬屁
操死下屬 自己卻都提早下班
每天都聽到他的下屬在抱怨
可是都沒人敢站出來反抗
畢竟沒人敢跟飯碗過不去





顛倒過來想,也許答案就清楚了。

如果你的主管能力超強,
強到一種極致,
有能力,有責任,黑鍋自己扛,功勞給部屬,苦幹實幹不甩官話,
操死自己,部屬都提早下班
每天都聽到部屬在讚美他,
可是都沒人願意聲援,
畢竟,沒人想和爽日子過不去。

水滴心 wrote:
小妹隔壁部門的主管...(恕刪)


默默選擇離開
開幹後離開

你的二選一

開幹後還存活
開幹後被「火」
別人對你的二選一
通常主管提不提早下班都與你無關
因為大多數主管都是責任致的, 下班有沒有收發email妳會知道?
要不就是他部門有人比主管強, 一肩頂著準備自己要升主管
不然你以為抱怨東抱怨西的魯蛇能有什麼做為嗎?

水滴心 wrote:
小妹隔壁部門的主管...(恕刪)

有本事就不用怕

小弟我就幹過!不過那主管是我的下屬^_^

水滴心 wrote:
小妹隔壁部門的主管...(恕刪)

E55 AMG型男 wrote:
小弟我就幹過!不過那主管是我的下屬^_^...(恕刪)

是這樣嗎?
:
:
主管(大聲罵):你到底還想不想幹?!

下屬(更大聲拍桌子):幹!
天大地大~林北不幹最大
要抱著必死的決心&覺悟

重點是林北口袋深,工作只是興趣
適時展現"實力"
不過還是沒必要鬧僵

如果口袋不夠深,能力不夠強...那最好還是乖乖聽話...
你連結裏的那封匿名信又無啥用
沒任何証據+人身攻擊的匿名信 純發洩而已

跟主管翻臉 大多都是準備閃人了 待退大無敵
但我不否認跟主管對嗆 真的很爽減壓

but我遇到爛主管的方式是選擇換工作把主管fire比較實際
遇到爛主管 在公司裏發展性受限很多 因為為他努力工作回報很少
遇到事不會幫你擋 工作做好也不會幫你爭福利
看什麼狀況

水滴心 wrote:
小妹隔壁部門的主管...(恕刪)
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