為什麼有些主管很白痴? (第3頁)

炙燒鮭魚排

炙燒鮭魚排
個人積分：19分
文章編號：59962931

19分

21樓

2016-04-23 18:49

當然是把黑鍋都丟給別人，這樣自己才爬的快啊
職場腹黑學

lintin.ku

lintin.ku
個人積分：6分
文章編號：59963066

6分

22樓

2016-04-23 19:09

abollar wrote:
有時候明明是上游資...(恕刪)

我正在當主管

老實說
我主管也是這樣
我只能護一個算一個

工作壓力太大，薪水也普普，工時有時又不太正常
往往風吹草動，就有人覺得委屈不想做了

還好目前我不紅不黑還頂的住

PS.想升職的人，千萬不要紅，更不能黑，時間久了你就會被升起來了

Junodidi

Junodidi
個人積分：1879分
文章編號：59963095

1879分

23樓

2016-04-23 19:14

abollar wrote:
工讀生如果表明是哪...(恕刪)

有點像我主管喔只是他是怪職員

但我看的是他工作一直增加，又推給少數人

所以流動率很高

後來我就建議
選後段學校畢業的，乖巧的，才留得住

hillside

hillside
個人積分：12429分
文章編號：59963824

12429分

24樓

2016-04-23 20:44

abollar wrote:
有時候明明是上游資...(恕刪)

的確有這樣的主管
你改變不了主管
為何不改變自己，去找另一位可追隨的主管呢？

cougar2015

cougar2015
個人積分：32447分
文章編號：59964011

32447分

25樓

2016-04-23 21:06

Junodidi wrote:
那也該怪職員不該推給工讀生

工讀生哪能判別正確性...(恕刪)

那你這工讀生就不要作職員的工作
工讀生就只是只會倒茶掃地接電話嗎

Junodidi

Junodidi
個人積分：1879分
文章編號：59964091

1879分

26樓

2016-04-23 21:14

cougar2015 wrote:
那你這工讀生就不要...(恕刪)

如果將職員工作給工讀生，是不是應該直接聘個職員?

分辨資料正確性(不是打字之類)，一般工讀生做不來的
不要期待太高

要嘛就給職員的薪水

cougar2015

cougar2015
個人積分：32447分
文章編號：59964102

32447分

27樓

2016-04-23 21:15

abollar wrote:
工讀生如果表明是哪裡哪裡有問題，又說是工讀生在推責任！

換幾十個，又達不到要求，又開始怨嘆說這年頭工讀生素質很低...(恕刪)

工作場合低階人員這樣通病不少,年輕的不少自以為都是當老闆的料,
等十年後再來比比能力就知道.....

ANDYLIU66Y

ANDYLIU66Y
個人積分：579分
文章編號：59964507

579分

28樓

2016-04-23 22:00

abollar wrote:
有時候明明是上游資料...(恕刪)

也不是沒好處，有白癡主管就可以混吃等死。

ake999

ake999
個人積分：3543分
文章編號：59964937

3543分

29樓

2016-04-23 22:47

abollar wrote:
有時候明明是上游資...(恕刪)

工讀生又不是正職
還怕甚麼?!
直接跟老闆嗆聲吧!

GDC1

GDC1
個人積分：121分
文章編號：59965379

121分

30樓

2016-04-23 23:33

dudance wrote:
很多主管出了事先找...(恕刪)

我覺得這句話說反了，應該是說，台灣的官場，出事了會找人背黑鍋的，才會變成主管啊。