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女,三十歲,年收入七十萬...要如何突破?

富小路 wrote:
大家好,小妹我今年...(恕刪)
人往高處爬時先看看衡量欲爬的高處是有多高...給人做工的高處說不定比雞排攤還低多了,何必浪費精神,要真自認能力好自創公司嘛,還讀啥學歷!
如果為以後生活打算 在現況突破
我是買投資房子 集小屋換大屋做民宿
找個穩定風險低的副業投資,或再職進修
富小路 wrote:
大家好,小妹我今年...(恕刪)
我只想說,小心點,別變成小開或是有錢主管的玩物就好了

在台灣,薪資七十萬,再上去就要拼管理階層了
作好準備了嗎?

開始往上看,看看那些上面的人的嘴臉,是不是可以跟著打拼的類型
如果可以做到 你離職 然後9000萬跟你跑(新東家)
這才是業務.....不然充其量只是"行政" 而已...
有沒有你對公司來說根本沒差
因為9000萬 是固定的,公司只是分配給你去做類似固定"行政"的工作?
扛9000萬 年收入還沒破百喔....
我們公司的業務一年有500萬起跳 年收入都超過150萬...
台灣某大B2B公司

ja.0231 wrote:
一年扛9000萬業...(恕刪)

9000萬也要看是賣什麼

我們公司設備業隨便賣也幾千萬

對我們來說業務老實說有跟沒有沒啥差

因為根本沒在開墾新客源

只靠舊有客戶

業務在我眼裡本只是個公關

所以公司業務只挑些個性活潑然後較正的

因為接洽的都是宅宅工程師
真的,你說到心坎裡了
重點是賣設備都沒術業有專攻,專有名詞都不懂,規格談回來,都不知道自己在說什麼,工程都幹得要死
要分清楚一件事,
處理九千萬的營業額跟創造九千萬的營業額是兩碼子事,
一間產品實力、客戶群足的,處理個九千萬營業額不在話下,
如果妳自己可以創造九千萬營業額的話,
妳還需要屈居於此嗎?
9000萬業績年薪70萬
你們應該是上游廠 業績算shadow的
所以才領這麼少
想多就往下跑
一來知道一些上游的處理模式
在談業務時更得心應手
也可以順便知道自己的能耐到哪邊

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