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現在的面試方式,只能選到嘴泡王

口才不好,那麼書面資料就要做好,圖表標明清楚,如果兩樣都不好,將來怎麼溝通。
0瑩月0 wrote: 很多聰明有思考能力的人,多半口才不太好,臨場反應差! 去面試往往吃很大的虧~

反而是肚子半點墨水,口才好的! 很容易打動面試官~

看看那些名嘴,立委,人人一口好嘴,但是看它們思考邏輯卻只有小學生程度!

而且口才好,通常容易取悅上司,升官更容易~~

臨場反應很好,表面看似聰明,其實思考能力卻很差的一堆~~

徵研發人員,最好別再用現在這套面試方法,只會選到紙老虎~~

神鵰俠侶看過吧?


"忽必烈哈哈大笑,心想:「久聞郭靖忠厚質樸,口齒遲鈍,那知他辭鋒竟是極為銳利。」其實郭靖只是心中想到甚麼口中便說甚麼,只因心中想得通達,言辭便顯凌厲。"


如果學的夠透徹,
想到什麼就講什麼,
那就沒有口才不好的問題,
講不好要檢討自己是不是所學不精,
不要牽拖口才不好。


0瑩月0 wrote:
很多聰明有思考能力的...(恕刪)

基本上羅波會選到菜頭
作我們這行的聊個兩句大概就知道妳的底在哪了
當然也看過妳說的那種人
感覺就像連先生說的台北市長沒他當
台灣經濟會完蛋
但是他只有上過幾堂課
沒實務經驗阿
這種人也要好命遇上完全不懂的面試官
這機率等於0阿
但是小弟還真的有看過這種人
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