水能載舟,亦能煮粥! wrote:我覺得是那個帶你的同事太G8,故意欺負新人。不是每間公司同事都好相處,一種米養百樣人,加油...(恕刪) 同感有些老員工是藉著趕走新人來凸顯他自己很OOXX..OOXX的詞句.好壞自己想
qwe969 wrote:我只是想要問問而已...(恕刪) 說實話..懂的問的新人..但是..你很多基本的事也要問..有些事要思考一下再看要怎麼問..而不是不知道就所有事都問...你自己都說那個主管說"那一定是她問的方式有問題"我個人也覺得你有一部分的問題是"很有問題"(一)好比買便當的事人家已告知1.請司機拿 不然就自己拿 不然就看誰去拿..答案都給你了..你還要說你不知道司機在不在..你去問有誰要出去??丫你問她的問題..不就是她告訴你的答案,你再弄成問句在問她..而且你覺得和司機不熟..不能當理由..因為那可能是公司一直以來的慣例..你硬是要把公司的慣例套用到你的思維上去然後否決了...明明公司都和你說了..可以叫司機..再來加班買便當..拿便當第一個應該是想到加班的人何時上班吧?那麼該何時吃飯那麼你就該要提早到飯吧..你連這些都沒在想的..(二)認真再說..你真的沒在想的.你有網購過嗎?也不只網購買東西多少都會看一下對不對..去麥當勞也會看一下點的餐 上的菜..對不對吧..東西買了..總會點一下東西對不對吧..點貨這點我根本覺得是常識了..有點覺得你像是不食人間煙火..其實你可以用換位立場去想..如果這是你的東西..你覺得怎樣才能保障你的權益..你買貴重東西比如電腦類東西..總知道退換貨要有發票吧..所以點貨.發票要不要留..這很基本丫..除非你的東西全是人家幫你買好了..那還是一句"你有點不食人間煙火"(三)你溝通上很有問題..你不是很確定司機的意思,你應該馬上反應..確認..不然拖到或是做不好..對你和對司機都不好事..所以..你上頭那位說的沒錯..但是她碓實也沒耐心教你..(四)做確認很正常..你有問好過不問..我還是再說一次..有問但是你能做的更好..把自己的問題稍微推理一下..改成..你覺得應該是這樣做.但不是很確定想請上頭幫你看一下..也許..能改善一下問題..因為你什麼都以你不知道去問..真的只會讓人覺得你沒用腦袋想..另外我一點也不覺得那個人是怕你搶走她的位罝照你說法感覺應該公司不大..才能這麼低薪.公司不大的老闆通常能一個人當2個人用最好..所以請一個人來幫那個人..表示那個人可能有和公司抱怨過工作量太多.所以做不完因此了一些錯之類的..所以公司才會花個小錢請一個人來幫她讓她沒有理由..總之..你能改進對你是好事..不用在乎那個人好壞..自己有成長比較重要
qwe969 wrote:我只是想要問問而已....(恕刪) 我的經驗當老闆找員工,把員工當免洗筷,不行就換,總會換到CP值超高的員工,我們公司的員工資淺5年,資深10年以上。當員工找老闆也一樣,不要浪費青春,就是一直換到你满意的工作環境,欣賞你的上司,錢景看好就停泊下來。
樓上提到的"順著毛摸"是正解職場上就算工作效率不好,有時候順著毛摸還是可以大事化小事~這就是職場的"眉角"真覺得無法適應就換吧,不過相信一定是碰壁不少所以才逼不得已選這間的...不如試試別的職業吧!!畢竟這種助理兼清潔工兼派遣員外面一狗票,別相信"可以在裡面學東西"這種鬼話!一天之中工作時間是佔最多的比例,開心的工作自然一定會學到東西,而且會更多!閃光之前就是面臨一樣的事情,後來慢慢開導她,現在在百貨公司當櫃姐雖然也不輕鬆,但至少心情很好~(心情好我才可以爽爽過加油!