先蹲後跳的概念 (第3頁)

cougar2015

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21樓

2016-03-09 15:54

瘋狂的燒玉米 wrote:
常常聽到有的人為了...

試問:各位蹲低在跳高的點會著重在哪呢?(恕刪)

白幹五年什麼都沒學到連由契約轉正式的等級都不被工廠認同

autumnshu

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22樓

2016-03-09 15:56

書嗅 wrote:
先求有再求好這種觀...(恕刪)

老話一句，走到哪都適用。選擇比努力重要，選對了啥都對了，不努力也沒關係，整個產業環境優勢下就是讓你不用努力依然好好過。
例如：軍人、公教、海事工程產業、台積電等，這種都不需要努力到拼命地步，只要做好份內事就沒事，當然要升官那就另當別論。

Mnfa

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23樓

2016-03-09 16:00

進去一陣子就可以觀察到自己未來了
有些確實利用這些人，反正妳走了還有新的人來
有些真的會看妳實力，就算學歷不如人，但實力好也會給你升
待一年應該就可以看到自己未來了

除非你當作是學經驗

jason721911

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24樓

2016-03-09 16:34

首先要蹲....也要是能加強本質學能的工作.
若每天都是上下班混吃等死話....
蹲再久也只是浪費時間

Pan.tc328

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25樓

2016-03-09 16:45

//選擇比努力重要，選對了啥都對了
1命,2運,3風水,4讀書嗎?

有努力,你才有被選的機會
不然光是履歷就被刷掉

autumnshu

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26樓

2016-03-09 16:53

Pan.tc328 wrote:
//選擇比努力重要...(恕刪)

運氣好的人，連努力都不需要就被選中，你努力一堆，人家不看你有啥用。
我只要選對，再來針對需要努力就好，我不想努力一堆後才知道我選錯，方向要先對再來努力，不適傻傻去努力，到底要努力啥？努力去端盤子還是撿回收，當然端盤子和撿回收也是好職業，但是你要的嗎？

wangskysky

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27樓

2016-03-09 17:42

哀~~~別被騙啦!! 蹲對地方可能可以跳起來一點點
蹲不對....可能變趴的...再也起不來!!
還是考慮清楚不是大公司一定好!小也有小的好處聽過年終淨利四人分的

acer1832a

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28樓

2016-03-09 17:50

我覺得這個觀念沒錯，只是現在不是以前的時代
不能再認為只要努力，就一定會有被老闆賞識的一天

我退伍後的第一份工作是做大賣場
進去也是先從PT工讀生做起
滿了半年，處長覺得我做事有認真(我覺得只是我運氣好)
升上正職，薪水是23K
又做了一年，就想換工作了
原因是什麼，因為跟比較熟的同事有聊過
知道正職要再升上去也要看有沒有缺
沒有缺你就一樣是正職
有人做了10年了，還只是助理
升助理薪水也不一定有調高
有的是領正職的薪水(約26K)掛助理的職缺

說這麼只是覺得，第一年熟悉工作內容及環境，努力做是沒錯
但第二、三年總要打聽一下
如果比你資深、能力比你好的都沒有升
那你就該考慮一下是不是要繼續待下去

Long-Lily

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29樓

2016-03-09 18:37

我有一個朋友,父親有點關係

進去一個公家單位當工讀...(30歲還工讀耶)..希望有朝一日轉正
工作內容就是打雜,被人叫來叫去那種...買下午茶也是

8年...一場空....

js_corps123

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30樓

2016-03-09 18:58

關鍵是在該公司都不請正職而甘願使用契約工了，你覺得他會有多少機會把契約工拉到正職？想必是難上加難。

以沒有經驗的新鮮人來說，反而是必較建議到一般的公司去磨練一下！要不就像是近來台積電，因為分工很細！所以除非你真的是鋒芒藏不住，要不你很有可能一輩子都在那一個崗位上。當然，至少人家那個是正職，是有福利保障的！

契約工嘛！就算了。