每個人都有年輕時當兵前還是讀書時打工沒必要自己出社會就說別人奴性重以老賣老的人最討厭了工作態度是跟自己一輩子的作簡單工作也可以慢慢磨練態度檢討反省自己對錯只是不要作太久如果有機會的話還是換有技術有挑戰性的台灣最沒良心的企業那個統X也算是超商最多間什麼都要賺薪水有夠低東西賣最貴漲價最有理廣告一直打底下一直操工讀生的悲哀也沒辦法好好讀書比較實在
Damon0918 wrote:我會這麼有感而發這段...(恕刪) 7-11這位小朋友很好啊,懂得跟其他工讀生之間做出差異化、假以時日他可以朝管理層、朝店長之路去做,很好啊!反觀你只因為你薪水比22k高,所以你用自負的角度認為,怎樣幫老闆多賣關東煮還不過只是個領22k的,甚至認為是奴性很重你認為[工作態度是用在有意義的地方!]那假如7-11的月薪是100K,同樣老闆要求推廣關東煮,你就覺得很有意義、奴性就不重了,對吧?態度跟高度是相輔相成的,當你計較付出與收穫時,只是凸顯出你的格局。
Damon0918 wrote:關於這點,我還真不擔...(恕刪) 版大想表達的應該是認真的工作態度跟積極的工作態度,一個著本心做份內的事,一個著本心做份內又會思考的做正確的事。 我以前帶新人,都會有這2種人,前者認真安穩的做事流動率很低,後者機智聰穎很快會學好往高處爬換公司。
人家是think outside of the box在小7工作,渡過一天也是一天如果不會影響工作完全的進度和成果公司是需要這種人的用另一角度看似不需再做的事情說不定一個idea,只要老闆接受會一舉改變公司銷售方向,立了個功至於奴不奴性,我是認為沒那麼嚴重