chloefish wrote:是不是史命必達,所...(恕刪) 前面有人提到了 "使"其實這該怪樓主自身吧,如果做不到,或做到以後會讓自己痛苦萬分,那不如別開這個頭..對你的直屬長官而言,你只是個還不錯的工具人而已題外話:大過年的還要趕工作進度,太扯了..薪資夠買命嗎? 不夠的話其實過年完就該閃了..不過設計業其實算常態吧,好的公司(或降價)滿手案子,每天24小時做不完的事情,畢竟滿多公司有一案沒一案的
去請診斷證明書 請醫生開立 須休息一陣子 拿給老闆看當作離職的理由吧 十天交接呢 滿一年了吧 應該有特休這東西吧 一般會給七天 就給他放下去 這是權力 三天就看看六日吧 你這十天趕完 他也不會特別感謝你的 反正你都要走 更會想壓榨你到最後 更苦了自己
人生就是這樣不管是犧牲小我、完成大我或者是自我滿足、成就自我當有意識到在進行取捨的時候它就是一個嚴肅的課題每個人的情境不同做的決定就會不同是要為錢折腰或是為fu做自己我想如果有一個健康的身體支撐決定也是自己願意的那一點也不會痛苦反之...就要好好琢磨琢磨了使命必達與加薪升官受重視在現在這個現實的社會環境中已經沒有那麼直接的關聯了多說了就當聊聊吧chloefish wrote:是不是史命必達,所...(恕刪)
homework40 wrote:健康才是最重要的!!...(恕刪) 主管欲加之罪何患無辭,妳想離職豈有找不到理由之理?既然健康受影響,就提健康狀況不佳就好啦!不過我建議先找好再離職,一來收入不間斷,也不用怕跟誰翻臉影響以後求職。