chen88tw wrote:
那你知道和他們的差...(恕刪)
謝謝您的建議
在研究所時期有跟資策會、國科會、TWNIC接過案子 甚至案子有兩個是獨立完成
但寫在履歷上，似乎不怎麼吃香，因為他們也是把它視為"無經驗"
我一直告訴自己年前不好找
但 似乎是敵不過身旁的輿論壓力
哀
younger boy wrote:
小弟看應屆畢業學長姊的薪水都能在40k上下，所以也就給自己開個38K的價碼，12月應徵了幾間小公司，小公司都錄取，但就是薪水都只肯開30~32k之間，而台北的大公司雖然開的薪資都符合我預期，但都沒上....(恕刪)
你的學長姐..是前一屆的?
5年前的研究生比例和5年後也不太一樣吧..
7.8年前我哥進聯x也是4w起而已..
另外科技業..需要的工程師也是越來越少喔..
有些公司甚至是遇缺不補了耶..
除非你很有能力..
問題是你才剛畢業你能力人家也看不出來吧..
再來就是你沒寫你應徵什麼職位吧..職位和薪水也有差丫.
假設你一個研究生去應徵研究助理也不可能有人會開到35000吧..
還有公立大學也有分耶.是科大..還是台清交之流??
嘲笑我們認為常識缺乏的事，是為了凸顯自身的優秀，好讓我們在複雜的社會中，逃避自我其實很無知的事實。
也許是嘉義大學或宜蘭大學類的
但薪資可以下修到35K-38K~~~
至於年前找工作~~本來就不容易~~多數人一定領完年終在年後才提出離職的.
而且哪間公司找一個新人進來.交了一次過完年後全忘掉.讓他白白放9天年假.幫他繳勞健保費.又給他領個幾千塊年終
因此找不到正常.一切合情合理
至於年後~~現在也不過上班第三天~~~又不是每個人都過完年馬上就提離職
另外~你說台北開的薪資都符合你預期~~但你都沒上
那就表示你的背景~人家願意接受~~所以才會找你去面試
應該是面試中過程~哪些地方講的不好~或者專業度差了點~~或者遇到比你更好的求職者~又或者人格特質跟主管要的有差異
但至少你第一關是OK的~~~所以我不覺得你太差
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