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餐飲業為什麼流動率都這麼高

職稱不夠響亮也是原因
如果改叫能原管理師應該可以留住比較多人
風~~
刪刪刪...........
..............
一個月5萬 工時8H 月休8天....試試看

wewe2312 wrote:
請問為什麼在餐廳上...(恕刪)
我是蓮霧王 ~路過蓮霧園

s-cooper wrote:
正妹端盤子不錯遇到...(恕刪)


想太多,不過跟客人當炮友比較有可能...
我女兒在餐飲界七年了,今年大學畢業,還沒換工作

PT流動性一直非常高

但是這幾年的原因有點奇怪

PT大多是高中職或大專大學

有些是學校的學程要求,這要算學分的!

有些就是來混資歷跟混吃的

沒騙你,混吃的!

我女兒在某連鎖餐飲

PT在超過六小時的工作後,公司提供餐點

也就是菜單上的餐點可以任意點一份

有的PT真的就是菜單吃完兩輪就走人的

然後去樓下的星巴克繼續PT

星巴克的PT每天有兩杯的額度!

有的真的不是為了錢!
職場不管在哪裡都會有勾心鬥角,但是我覺得更多的事,
除了要應付奧客的累之外,還要應付老闆的一些奇怪的要求!
我感覺服務業流動率都非常高
因為不需要很多專業知識所以薪水不高
時間長
使他們想離開工作

對我來說 wrote:
我感覺服務業流動率...(恕刪)


餐飲業不用學歷,也不需要什麼技術,只需要下定決心出社會直接去當學徒就可以了。

有的中式餐廳,像那種需要大火快炒或是大型蒸箱,危險性很高,自己去當學徒就要小心。

Loompster wrote:
餐飲業不用學歷,也不...(恕刪)


我朋友她難有餐飲業薪水不到3萬
我媽的房客當廚師,不到40歲就被炒魷魚
之後都找不到工作
我見過學餐飲的人通常沒有自己的想法
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