極度職業倦怠,請求指點---不及回復,一次update

慢走 wrote:
1 考公務員

2 培養一些興趣或參加一些社團活動

3 宗教信仰

有1個人 wrote:
去當科技農夫吧...

前陣子電視上報導蠻多你這種案例的
後來都跑去當農夫
不用24小時待命
可以接觸自然
沒有壓力
也沒年齡過大的問題
年收也有百萬(但我想失敗的應該也不少)

looooser wrote:
小弟是資深潛水員啦,...(恕刪)

ANDYLIU66Y wrote:
資深潛水員都浮上來了,工廠一定很悶.

江東去 wrote:
跟你狀況蠻像的,年過四十要考慮的真的很多.公司內也是風風雨雨 ,裁員,組織精簡變動,高層放著讓底下自己內鬥.
想想工作只是生活的一部分,實在不願在執著在工作上.

raimin_2 wrote:
工作熟練,年紀漸長,薪水算高,升遷無望,這叫中年危機,大笑
很多人到一定的時候都有相同的問題,你並不孤獨,
雖然你覺得還年輕,但身心已慢慢在轉變,
可能再加上科技人常有的慢性疲勞,造成現在的情形.
建議是能好好的休個長假,以月為單位,
至少3個月,6個月也不嫌多,讓身心完全放鬆,
利用這段時間想想以後的目標,工作上及之外的事,
之後不論換不換工作都會有較好的方向.
(恕刪)

FreeLand wrote:
我們這年紀似乎很容易遭遇嚴重職業倦怠期
身旁不少四十出頭歲的同事都有類似症狀
每天起床充滿無力感
想到要上班就很想裝死窩在床上。。。

我有一個疲倦到極點的同事就離職去當志工了
因為他喜歡幫助人，現在他心靈很富足
反而沒什麼物質需求

我在想，換跑道之前
還是要想清楚，自己內心想要的是什麼
這對我們大部分的人而言
不會是簡單的自我探索

如果只是為了改變工作型態而去做另一件沒興趣的事
可能要三思了

以上個人想法
我也在探索中
一起加油吧

蕃薯加芋頭 wrote:
可能要換個環境。看能不能能到公司的不同部門去 rotation. 薪水不變 環境改變。
另外可以試試去別家公司 interview 相同的工作。看看自己是不是 marketable. 如果是 機會好就換 如果不是 就充實自己。
反正要做公司拿不走的東西