這是我們台灣現在在人力"平均"素質上還稍微佔點優勢的地方..(耐操,吼懂,拼歹伊)所以外企,陸企,(除了國企)之外,都是還蠻喜歡聘僱台籍人事的(除了高層有很深的政治觀念...)反過來說,如果他們的平均素質(專業能力,工作態度,人文水準)都已經跟台灣人一樣,那........我們去?????而且大陸和台灣的人口基數不同,大家常常在說(包含陸籍友人都說),林子大了.....什麼鳥都有!!!!公司裡陸籍高層的同事也是常常在罵大陸員工呀,他們還分省份罵咧......比我們還偏激........主僱觀念也像前面樓上朋友說的,工作觀念上:大陸較偏"美式"觀念,台灣較偏"日式"觀念.現在他們年青一輩的觀念是認為"我不欠你什麼,也沒領你幾毛錢,別在我這裡擺態"!!!然後回家等"拆遷"...XD.......結論:在大陸什麼東西及事物都........."落差很大",有好到讓你掉下巴,也有爛到讓你下巴掉...
我就喜歡直截了當,赤裸裸的人,什麼條件一開始就挑明,後面不容易出誤會!而越是客氣的人卻越是讓我害怕,後續一堆問題來煩你,而且煩你的時候人家態度也很好啊,但是很挑剔,這種人其實有更多的不滿,只是不好意思一次全講給你聽,後面一點點跟你挑明,最煩這種人這是我幾年來招工的經驗,遇到特別客氣的人一律不要而大大咧咧的人錄取的機會更大!這類人比較豪爽,以後工作上遇到問題也敢於擔當!做事不會斤斤計較而上面一種人特別會逃避,而且你一旦對他不好,他很久都不能釋懷,懷恨在心,以後慢慢折磨你!
牆國人的玻璃心又碎滿地了??大陸學歷造假非常嚴重(連大陸自己的論壇都有討論這個問題), 加上大陸野雞大學也是開一堆,在大陸待超過10年台商都遇過一堆謊報學歷的大陸員工....hkhk42 wrote:很多台灣人有一個特點...(恕刪)
大陸的講好聽的是有自信 實際上是愛膨風。什麼都 沒關係 沒問題 行~。到時候都是相反。 他們的話反著聽還比較實在。 有時這種話是種口頭蟬。是台灣人不習慣而已。 台灣人自己是玩瘋了小時候 做工作實戰不夠 只在應付考試題。 補習 背答案背公式 沒有足夠的自己發展思想。當然遇上沒標準的考試題當然變成書呆子愣在那裡。
hkhk42 wrote:很多台灣人有一個特...(恕刪) 不只台灣人有這樣的特點, 中國人也有, 就算是歐美日也有,而你不也是同樣有這樣的特點嗎? 看討論幾個人的回覆,就覺得台灣人有這樣一個特點...其實你和你口中的那些人並沒有什麼差別的
腦袋被門夾 wrote:他們的年輕人老實說...(恕刪) 20年前的農民工們一個月在工廠掙200塊,天天加班,給所在公司奉獻了多少剩餘價值,看起來他們的邏輯性比現在受過教育的年輕人好很多您還真是完全站在資方的角度講話,估計公司是您家出錢開的招聘方和受聘者本來人格就是平等的,沒有誰施恩給誰的問題。為什麼招聘方可以把受聘者問個底朝天,受聘者就不能問招聘方一些最基本的涉及個人利益的問題呢?你認為所有的問題都可以在網路上找到答案嗎?我覺得這可能和台灣求職者選擇機會少,不得不對公司委曲求全,而大陸求職者選擇機會多有關。