請刪文.新工作第二天被告知此職位沒缺人!!!請刪文請刪文 (第3頁)

lsd193anthon

lsd193anthon
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21樓

2015-11-20 18:31

覺得自己很行是吧,我敢打包票,即使之後你找到工作,你會三不五時因個人因素請假,結局就是被掃地出門.

sunnyalex

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22樓

2015-11-20 19:44

被炮了就要請管大刪文喔
何必呢...就補充一下自己發言失誤就好啦
這又沒什麼
我身為基層小主管
我真的很不能接受下屬的出缺勤不受掌控
這真的蠻糟糕的啦

linsnake

linsnake
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23樓

2015-11-20 23:20

擺明是自己問題,發現會被砲要求刪文嗎？
公司浪費你時間? 怎麼不說你浪費公司的時間
到底誰才是老闆又或者你有何才能?
小鬼別坐在電腦面前廢了快去找工作吧~

專回你的文

專回你的文
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24樓

2015-11-20 23:43

我只覺得中文學好再上來po文比較好。。。。

beatsdr

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25樓

2015-11-21 0:04

misty69 wrote:
職位:工程師上個月...(恕刪)

都過去了就不用耗費心力在不值得的事物上阿
好好找下一個比較實際

huangjauwen

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26樓

2015-11-21 0:53

最近也在找員工--------
第1---如果面試遲到的,我直接就扣分----連面試都可以遲到,就知道你根本不守時

第2---正式上班還要等2星期------根本沒有想要認真工作的準備，如果有更積極的,這個人我就會早早趕他走

第3---已經說好的時間又再延-----我就對這人死心了,反正你的事最重要,公司只不過是你用來打發時間的......

next5801

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27樓

2015-11-21 1:31

你這個職缺應該不是重要職缺吧！！

huangjauwen wrote:
最近也在找員工--...(恕刪)

8000接班人→3子父

protege5

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28樓

2015-11-21 3:29

其實你才用三個星期的時間就學會"機會是不等人"的這個大道理。以後相信你不會再錯過任何可能的機會，包括找工作，追女友，娶老婆，創業.... 算是獲益良多喔！工作再找就有，重要的是跌倒了要能記取教訓。

目前這個市場，充斥著太多叫人來上班說好卻沒來的狀況，所以HR也都會有備案。老實說，我們公司經驗以及聽到其他主管朋友的例子，都是等一週以上的人10個有8個最後都沒來的。新手主管都會等，後來都是一邊等也一邊找人免的進度延遲。

老闆會多找幾個求職者從中篩選，求職著也會多找幾間公司從中選擇。如果你月底面試通知就馬上上班，離17號去醫院也上了兩週半了，再說去醫院也頂多請半天而已。要一個缺人的公司等兩週又有可能不到的求職者，風險是太高了點。