Jackieup wrote:
炮個軍工教、公務員...(恕刪)
駡一駡又不痛不癢的，年終福利又不會少領
馬照跑，舞照跳
你駡你的，我爽我的
通常大量資遣都是個別面談,同事間彼此不知道發生了甚麼事.
台灣勞工真的奴性太強,
違法資遣的事件和有去爭取權利的訴訟案卻是不成比例,
勞基法訂在那卻無法落實.
大學錄取率都99%,可是大多數人還是不知道自己的權利在哪.
光是板上的討論大多認為資方可任意資遣(遇過連勞工局官員也這麼說
),難道這版上當老闆的比率大於上班族?
別再讓自己的權利睡著了.
http://www.justuslaw.com.tw/news_detail.php?class=210
http://www.justuslaw.com.tw/news_detail.php?class=177
http://reocities.com/CapitolHill/congress/1652/law/law12.htm
http://www.lex.idv.tw/?p=1577
結果糕餅師傅喊冤...老闆為了不付遣散費~用這種高招~我看台灣人無奇不有
台灣人普遍不把員工都自己人~員工也不把公司當自己的事業看待...
惡性循環下!!!可想而知...慣老闆人人喊打~好老闆人人愛戴(看看台G電跟日月神教...)
學學大陸人吧~短短五年人家大學起薪已經快比我們高了~不給糖就搗蛋
只有台灣會出現三節禮金五百元!!!!在大陸沒獎金就罷工、就砸工廠~看看老闆還敢不敢裝傻
台灣人膽子比東南亞人還差，印尼、越南都大罷工，排華過...
台灣人對外勞只敢調侃私底下嘲笑~外勞一群走在路上還敢打台灣人....
在國外最好有這種外來者還囂張的情形啦
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