第三間我有比較詳細的問過工作內容單位主管是說基本上新人一開始進來都是從頭學只是希望有個底才會限制找電機電子相關畢業的工作內容前六個月到一年視情況會到各部門實習會有前輩學長帶著先從焊接 組裝 測試 找錯 找出錯之後處理 維修之後會給我們自己接案子我覺得不錯阿 應該可以很充實前提是能進去哈哈
不好意思,我就是開40K被老闆看上錄取的例子,做半年後被主管加薪2000元。自信是個人魅力,國立大學並不是最主要的條件,我就是不願意領22K才開出高價,現在我自己出來開一間小規模的公司,如果你也正在找工作可以考慮來應徵,有需要的話在私訊我,記得價碼別太低哦!不然我會忽略的
FUhonghwaCK wrote:不好意思,我就是開40K被老闆看上錄取的例子,做半年後被主管加薪2000元。自信是個人魅力,國立大學並不是最主要的條件,我就是不願意領22K才開出高價,現在我自己出來開一間小規模的公司,如果你也正在找工作可以考慮來應徵,有需要的話在私訊我,記得價碼別太低哦!不然我會忽略的 我有說一定沒有的嗎?我相信有但是100個有幾個?每個國立大第一份工作都開40K起薪你看十個裡有幾個錄取的絕對是馬上被打槍還有這種事請不要PM我沒什麼了不起的我自己國立大學碩士畢業 南部起薪46K 早八晚五 不加班 年薪保15個月不需要你40K幫忙
digitalhouse wrote:我有說一定沒有的嗎?...(恕刪) 一般而言,較具規模的公司注重文字的表達、段落與流暢度,並非像某位大大只懂得"?"一種標點符號。故履歷的好壞決定面試的機會,即使國立碩士畢業也是一樣!
FUhonghwaCK wrote:不好意思,我就是開40K被老闆看上錄取的例子,做半年後被主管加薪2000元。自信是個人魅力,國立大學並不是最主要的條件,我就是不願意領22K才開出高價,現在我自己出來開一間小規模的公司,如果你也正在找工作可以考慮來應徵,有需要的話在私訊我,記得價碼別太低哦!不然我會忽略的(恕刪) 不好意思,請問底下的文章是大大發的嗎?