蘭陽橋鄉村別墅 wrote:
我想請問，現在有2...(恕刪)
若是業務性質的工作 這些老闆都不會限制吧
貓兒姐姐 wrote:
這篇文章告訴我們，...(恕刪)
是的，因為你永遠不知道你同事在看你的fb動態時，是不是在找機會爬你啊
如果真的不得以因人情壓力or工作關係要加
請分群組和隱私性設高一點，像我現在的fb是完全工作用~~~
關於這位可愛的員工，下半年老闆已經把她的工作量調降到只讓她負責一個專案了。
因為老闆有去找她談工作量的事，結果她老大好像她才是老闆，老闆只跟我說:現在要叫她工作要看她臉色。
至此後她的工作量大概一半都轉嫁到別的員工跟老闆身上。
老闆是跟我說年底前讓我想想怎麼處理這個員工。
關於工作量，並沒有過量，只是剛好而已，她能力好歸好，但她現在做的工作她算是新人，所以一開始只給她較少的工作量，因為她處理的不錯，老闆很欣賞她。敗就敗在她認為自己做的很多很好，她給她自己打90分，認為老闆很欣賞她，進公司也沒罵過她。過於自滿。
可惜這件事過後她在老闆心中可能連及格的一半都沒有。
關於有人說工作開天窗怎麼辦，她其中一項行為就是先報備老闆這件交給我，我就是無法交東西給你，那你還要給我負責嗎?
老闆氣到把她報備的賴給我看。說她怎麼會變成這樣，開天窗的事還光明正大的報備跟他說。
聊天並沒有禁止，應該是說事情做好，老板他甚麼都可以當作瞎了只要不要太過分。
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