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新手老闆VS草莓員工? (淺談經驗 純粹分享)

怎麼這老闆的行為這麼像我前老闆!?

明明給的薪水很少 , 卻跩的二八五四的 , 把員工一個個氣走 , 還只會抱怨年輕人不適好歹

好在我早早離開 , 免得受那渾人鳥氣
說年輕人不耐操,但對自己的員工沒好臉色也不會抓住員工的心
當然跑光光啦!

ted751005 wrote:
說年輕人不耐操


耐用的東西低價買不到

結案
Wei Ying wrote:
前陣子隔壁開了一間...(恕刪)


雖然我也七年級 但是 人是互相尊重的...

所以...我不管他是老闆還是...

七年級被說草莓已經麻痺了...


Wei Ying wrote:
前陣子隔壁開了一間...(恕刪)


24K其實也很少耶!台南這邊都有28K...

現在服務業老闆和工廠的老闆比較不同,服務業有時候比較懂員工在想什麼

所以給的薪資福利通常會比工廠的來的好很多

大一點的公司升遷管道也是挺暢通的

不見得服務業就不好,現在很多傳廠老闆都很封閉,沒什麼大格局

以上題外話~


現在搖飲料薪水應該都不錯吧,之前去台東還有看到26K的

大都市生意好一點的也都30K起

請不到人和流動率高很多都是人事問題

福利問題反而其次
ModelASF wrote:
24K其實也很少耶!...(恕刪)


我以前大學時期,在飲料店打工,時薪才60(當時的勞工基準法時薪是103)工作8個小時,月休4天,每個月薪水不超過15K
為了付學雜費,生活費跟住宿費,常常假日加班(早上9點到晚上10點)
薪水依然沒破過2萬
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