venginton01 wrote:
這標題確實會讓很多...(恕刪)
是認同啦！
可能是感受太深當下才比較有堅決的強烈字眼。
這不見得好，更何況，22k的階級人士是非常重要的。
這樣才能被斤斤計較的老闆喜愛，也才能襯托出有能力的人價值。
是吧？
天塚鬼 wrote:
人云亦云。幫不了你
平凡又如何? 非凡又如何?
你搞清楚自己對金錢的定義了嗎?
如果你只用金錢來判斷一個人是否成功、是否聰明、是否有能力，
(恕刪)
+1 認同
當勞工受雇, 領多少薪水是合理, 不就是當事人兩方之間的關係,
老闆開價 22k, 可以選擇不同意;
反過來, 應徵求職者也可開價 50k, 看看可能是未來的老闆接不接受.
合則來, 不合就當"回到原點"謝謝互送對方而離開.
開價多少是參考點, 可以討價還價啊. 彼此的立足點是相同.
22k 是否代表能力與否之評量價值, 是誰定義? 誰說就是至高頂天?
樓主若以22k來當思考分析, 就有2個極端點.
有發展潛力者, 視野是廣闊, 會自己不斷學習及 upgrade.
現在存在的價值觀, 是您能扭轉或改變嗎?
論老闆給薪22k是無良或是慣老闆, 也有"對立化"極端的觀點.
自己有多少份量, 多少墨水, 相信自己會比較清楚.
不是獨佔生意, 也不會是獨家技能.
供參考.
你看他如果出生孤兒院 都得靠自己 還能說同樣的話 也有很好的成就 說話才能服眾 OK??
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