我老公的例子他在某家外商工作七年多; 這他第二份工作, 前份做一年他是一路從倉管,物控,生管到供應鏈改善到供應鏈管理中華區經理沒意外的話明年也許升director他每兩年就會換一份新工作,越換越高,錢也越多我還滿羨慕這種大公司,全球都有據點,內部BU又多,可以一直全球掃描心儀的工作聽他講內部晉升比外聘要容易因為工作久了都會累積很多資源人脈所以現在是越升越快他英文普普,沒喝過洋墨水,腔調滿重的