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急,雇主可以臨時更改班表嗎?

老闆改班表應該要通知你..當場拒絕.跟他說有事.

如果只做2個月.根本不用怕黑掉..


我們班表出來會先照相.(主管曾偷改班表.沒通知.當天沒有人來上班)..

就是想要你 wrote:
本來是排我晚班,突...(恕刪)


非既定的班表 臨時通知 可以拒絕...
就算是既定的班表 有事也可以請假...

套一句話 台灣很多老闆 只想要奴才...

另外4樓回一堆跟樓主發文無關的話...
只想洗腦別人當奴才...
人生一場空 wrote:
感覺 你社會歷練不...(恕刪)


看來幾乎沒有人同意你的回答 感覺 你...

acih1981 wrote:
非既定的班表 臨時...(恕刪)


覺得自己會當奴才
就好好努力往上爬
不就不會被看不起


acih1981 wrote:
非既定的班表 臨時...(恕刪)

沒人讓你當奴才。。。 不爽可以不做 離職的最大 我只不過透露老闆的心態大部份都是要好使喚 便宜新鮮肝。。。。
勞基法第三十條第二、三項、第三十一條之一、第三十四條、第八十四條之一及其施行細則第二十條規定,可推知雇主不應片面變更工作時段。

雇主若未取得勞工同意,即更動工作時間者,該勞工自得依勞基法第十四條第一項第六款「雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權利之虞者」之規定,於知悉其情形之日起,三十日內不經預告終止契約,並依同條第四項規定請求雇主發給資遣費。

"嘴"說天地 "砲"轟五湖 "不"鳴則矣 "敗"得口服

sargeftm wrote:
沒人讓你當奴才。。...(恕刪)


就因為如此,台灣才會愈來愈沈淪。有才的不會替這樣的老闆賣命,看看對岸挖角我方人才的狀況。

如果我很幸運的有才有能,以目前的環境我也會離開台灣。政府法規都是假的,各位聽廣播時都沒發現

政府最會的就是花錢做廣告,然後實際的落實作為呢?

勞基法我也用過幾次,我手機甚至有存勞凍部的電話。他們只會打官腔,要你自己舉證。說真的要這樣的機關幹什麼?

罵再多也沒用。

我認為苦主你竟然有後路就不用委屈,但是那工資拿不拿的到,看你的手段(網路媒體之類)及雇主的良心。

不用指望法規與政府。但是當你的路愈走愈窄,年紀愈來愈大時,你就只有委屈的份,除非你很幸運。
其實阿,我看樓主年紀一定很輕,了不起20歲吧!

這種不是問題的問題也提出來問,等你多歷練幾年

你就會了解我再說什麼...

年輕真好阿!!
就是想要你 wrote:
本來是排我晚班,突然早班有人離職找不到人,更改我為早班
本來明天是晚班的,今天突然通知改成早班,我一定要去上班嗎?
這種臨時突然更改,我可以拒絕嗎?
我google都找不到相關資料,這樣臨時更改很傷身體

就是想要你 wrote:
年輕不懂事啊!我是復健師
因為沒有成就感而離開
現在覺得賺得到錢就好,病人死活不重要


病人花錢請你治病,你都可以不管他死活了
雇主花錢請你上班,為何還要在意你的身體?

另外有很多時候,除非員工能力真的很好,不然你以為為何那麼多人選擇隱忍這條路?
有很多時候業界內消息蠻靈通的,不怕路越走越窄,或可以接受直接換行業,要舉發當然也可以呀~不過最好查查後續的流程哦!不然到了新的工作環境還要排時間或請假來處理就很麻煩了
樓主年紀應該很小吧?

改個班表好像要你的命,

離職吧,不爽就別待了。
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