面試結果選擇，這樣是否有違背職場倫理？ (第3頁)

niceplay0304

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21樓

2015-10-17 7:38

cycer wrote:
還是要通知給出Offer...(恕刪)

在鬼島講倫理.....................

選對自己最有利的做吧要放無薪假的時候公司會跟你說倫理嗎

s8633028

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22樓

2015-10-17 9:22

職場倫理講不完，
怎麼樣都是上面的贏，
長官要把你請走的最後手段。

看看最近文化部長先發制人把政務次長免職的事，
有違反「法律」嫌疑的人請不講「倫理」的人走路。

我覺得只要你未來不是這個公司的員工，
職場倫理就不存在，
頂多就是做人的問題。

poipoi789

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樓主

2015-10-18 0:19

bowlingpro77 wrote:
一點也不會奇怪，你...(恕刪)

其實大大們說的都沒有錯
任何公司都會想找到自己想找的人
公司也是面試很多人
一般人也會去很多公司面試，面試就是要看看自己未來的工作環境
和以後的主管大概是什麼種人
綜合以上，其實我也不用想太多
就兩個選一個，沒有選上的公司，就打電話給人資說明
也讓對方公司作業方便

壹美眉

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24樓

2015-11-30 13:52

禮貌是最重要的，給人家留下好印象
難保以後在工作上會有合作的機會。
況且人資單位他們見多了，都知道每個人找工作不可能只投一間公司的履歷
只要禮貌性的回絕，並說希望以後有合作的機會。
相信他們都會理解的喔~~~

ksysp

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25樓

2016-07-03 1:40

基本上我認為公司會挑人，人也會挑公司
不然怎麼有那麼多口頭答應，但之後卻告知未錄取的情況
還不是和求職者一樣，公司又看到更好的，就告知你未錄取
除非拿到通知並報到，不然什麼都是假的啦

sinqer

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26樓

2016-07-03 10:53

poipoi789 wrote:
九月份開始面試，中...(恕刪)

這選擇很正常啊

打電話給上一家說清楚就好

我之前碰過老闆OFFER都發來了

報到前幾天告訴我又不缺人...ZZZ

蘭陽橋鄉村別墅

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27樓

2016-07-03 11:52

沒差，因為公司1錄取你，你後來不去後面還一堆人在排隊
所以你不用想太多
但記得如果不去，一定要先打電話去公司1講說你沒有要去就職理由就自己掰吧

公司找人時在選條件，你在找工作時也在選條件
各取所需而已，但不要說要去結果當天開天窗人不到就算了還不接電話
那就很沒品了~~

草莓冰如花

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28樓

2016-07-06 11:31

我建議直接說會比較好，然後給個期限。一開始面試的時候就要說手上有兩三家公司會在近期通知，然後要給個期限總不能讓人一直等下去XD