solomonqoo wrote:真的嗎?怎麼感覺跟...(恕刪) 重點在員工素質...我承接某寵物店的案子老闆買了好幾套市面販售的軟體但店長跟員工就是不愛用原因在於他們嫌麻煩不想學所以一直都用紙本後來因為開了多間分店會計每個月算帳算到快發瘋才找我去幫忙的很多小企業不需要那麼複雜的系統他們也不知道什麼最佳實務那些軟體隨便一個都比我的好功能也強大很多但員工不會用如果你懷疑我可以私下提供報價單給你
個人覺得你找錯方向了。去找重視你專業的公司,就沒這些問題了。不要去找不需要你專業的公司,去抱怨他們不重視你。之前Google在台灣也有在征 MIS,管理雲端機櫃。如果你的實力是去找這種工作,就不會有現在這些想法了。實力到哪,薪水與待遇到哪而已。真的覺得自己被漠視了,就去找好一點的公司。
我當MIS快五年 整天生命都浪費在SKYPE當機 電腦當機 OUTLOOK當機 電腦慢 網路慢 ......老闆寧可把錢投資行銷公司方面 也不願意花錢添購個人電腦設備 ......搞到現在 我只能用偷渡方式幫USER更換電腦 .....註明: 這是一家上櫃公司讓我可以好好看個書 不要再來電了
其實有時後真的很想問有些公司跟本沒這些設備 應徵時又強調要有這些設備證照一家公司整個機房內部相關的都是相關企業包起維護了 連用戶端電腦硬體維修都外包了那為何還要強調要擁有這些證照的人呢..自己挺多處理最多就軟體系統的問題而已 最多還包含手機 平板相關異常排除
spring91811 wrote:其實有時後真的很想問有些公司跟本沒這些設備 應徵時又強調要有這些設備證照一家公司整個機房內部相關的都是相關企業包起維護了 連用戶端電腦硬體維修都外包了那為何還要強調要擁有這些證照的人呢.. 因為那證明你有去上過這些課, 程度有一些些保證...另外有些設備不是有簽MA就可以放著不管,有些突發狀況還是得自己先去試著排除,不然整個公司等廠商來......
Tom.Huang76 wrote:迄今看了很多MIS...(恕刪) MIS哪有什麼必殺技可言,通常都只有被殺的份而已...上面其實已經有人提到了,遇到尊重專業的主管或老闆才是最重要的,遇到不懂尊重的,縱使有再好的才能,也是被默視而已。可惜的是,懂得尊重專業的主管或老闆,已經漸漸絕種了!