蘭陽橋鄉村別墅 wrote:
我的經驗是在一間公司做越久,工作量越多
但薪水加的%數,卻追不上工作量增加的%數
比方工作一年算完全上手目前的工作,工作量基數是100
工作2~3年後,基數會變成150~200左右
但薪水可能只加薪10%(甚至都沒加薪的也遇過),110左右
通常我都是跳槽來幫自己加薪
不然就是用來reset工作量
雖然有時這不是很好的辦法
感謝你的分享~
我也是這樣覺得~工作了數年..
認真工作的下場是...
薪資增加40%~工作量增加了3倍多~
能力增加,效率變好,工作量增加是正常的,
但量大到有結案.品質控管都有壓力,都有問題,似乎就不太正常...
但主管似乎覺得沒啥異樣..該加薪都有給了..以為就沒事了
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