當你成為職場老鳥時，你會開始電新人嗎???? (第3頁)

Pan.tc328

Pan.tc328
個人積分：6715分
文章編號：57370578

6715分

21樓

2015-09-08 13:43

//當你成為職場老鳥時，你會開始電新人嗎?

看是誰~
是未來棟樑,就電
不是棟樑,會讓它自動汰除

chunchiahsieh

chunchiahsieh
個人積分：232分
文章編號：57370617

232分

22樓

2015-09-08 13:46

great943286 wrote:
其實以前我也看過...(恕刪)

職場上只有三種人:紅人，黑人，廢人
根本沒有這兩隻鳥:老鳥，菜鳥

套句犀利人妻的名言
小三：在愛情的世界裡，不被愛的那個，才是第三者！
菜鳥：在職場的世界裡，不被老闆重視的那個，才是菜鳥！

醒醒好嗎?
職場混多久了這個都還搞不懂...
難怪你會被電...

z256818

z256818
個人積分：22分
文章編號：57370886

22分

23樓

2015-09-08 14:06

完全不會
我經歷2家公司.基本上主管都會將新人交給我帶
我常假日接到徒弟的電話詢問.都ok
但偶而也會碰到白目新人
明明有教他了.問他有啥問題也都說沒.等主管問時啥都不會.還說我沒教
唯有此時.才會讓他自己出包

bala214021

bala214021
個人積分：294分
文章編號：57372002

294分

24樓

2015-09-08 15:48

電人家幹嘛!!!

像我都是被新人電......

Pan.tc328 wrote:
//當你成為職場老...(恕刪)

always CoCa Cola

always CoCa Cola
個人積分：4062分
文章編號：57372051

4062分

25樓

2015-09-08 15:51

看起來像25心智像18實際快40 wrote:
因為主管也白木所...(恕刪)

哈哈! 其實職場就是能過就過, 沒有必要相互為難, 畢竟大家都是出來混晚飯吃啦,

silencenadir

silencenadir
個人積分：164分
文章編號：57372441

164分

26樓

2015-09-08 16:19

great943286 wrote:
其實以前我也看過...(恕刪)

等你變成主管時
那些會自己圍成一個小圈圈團體的老員工
會讓你覺得這些人是在擺什麼老

因為完成工作才是員工該做的事
只會擺老不做事的就去申請退休

回家擺老

人生的價值取決於成就了什麼

nina125x

nina125x
個人積分：259分
文章編號：57372647

259分

27樓

2015-09-08 16:35

JimmyXyang wrote:
人欺人只不過是一種...(恕刪)

當然不會,
狂電新人也沒用,
反而讓工作氣氛變差,
教不會就換人教,
會做事不一定會帶人,

不學或擺爛還是直接跟老闆溝通,
不然延誤工作進度菜鳥又沒進步,
等於挖坑給自己跳,
畢竟薪水是老闆發的.

卍歲達人

卍歲達人
個人積分：17分
文章編號：57372698

17分

28樓

2015-09-08 16:40

z256818 wrote:
完全不會我經歷2家...(恕刪)

這很正常吧

跟當兵一樣

大主管定小主管小主管定資生組員資深組員定菜鳥 ..............

請逐級回報喔

基本上新人做不習慣都會自動離開居多而且更不用說有很多小技巧可以挖洞給新人跳

加快趕人速度職場上就是這樣

電新人是最低的做法.....要趕走最強是讓他自己主動走.....殺人於無形 100分

但是我也看很多新人學會後電老鳥的，所以這就是為什麼職場上很多人都不願意教新手因為會被取代

Moses5222

Moses5222
個人積分：1095分
文章編號：57372928

1095分

29樓

2015-09-08 16:58

基於以下三點，我不會電人，反而會照顧人

1.世界很小業界很小，人的際遇又不同，難保你電的這人以後變成你上司或老闆

2.現在除非是公務員很少人在同一間公司能撐很久，大部分混個幾年不是跳槽就是被公司火了
所以不用擔心什麼會被幹掉的問題，因為大家最後都撐不了這麼久，那不如就留下個良緣吧

3.在家靠父母出外靠朋友，也許你部下後來去了其他公司，還幫你介紹更好的工作
或者是以後你要開公司，你可以找你以前部下幫你效力

人無遠慮必有近憂

fnf2000

fnf2000
個人積分：46分
文章編號：57373196

46分

30樓

2015-09-08 17:21

great943286 wrote:
其實以前我也看過...(恕刪)

我不會隨便樹立敵人

不過如果對方常常找我麻煩你給我記住