taiwan32603 wrote:
小弟在台北工作，將...(恕刪)
你不適合業務壓!!
除非你願意去改變,否則你無法跟客戶543,哪真的很難.
英文好,只是有加點分.
沒有專業,在台灣還是很難拿到好薪水.
若有專業跟好的外語,通常都進原廠或是前幾大企業了.
多思考一下吧,看看自己興趣在哪?
沒有興趣的工作,你很難會花心思去把它做得更好.
哪在這樣子的思維,你怎麼會有機會加新跟被挖腳或是更上一層樓?
taiwan32603 wrote:
唔…前面有人說國內外業務生態不同
國外業務相對不需要搞應酬跟博感情這套
後面又有人說會喇賽跟致543才是要件，
到底哪個才是真正國外業務的工作型態呢？
其實很大一部分要看你公司/產品的型態& 公司職務定位
但總體來說，相對於國內業務，跟客戶喇賽的機會真的少很多
(客戶久久才見一次面，你也不可能/不需要天天打去喇賽)
但若客戶跟客戶見面，能跟客戶多聊是一項優勢沒錯啦
前陣子PTT有一篇文章把國內外業務性質差異分析得蠻清楚的，可惜刪了
但這篇也不錯，可以參考看看
國外業務該注意的二十件事
不過如果真的完全不想跟客戶面對面，那我建議你還是找別的吧
如果所有的錯重來一次 能否改變結局?
我在台灣的時候跑過房仲,跑了四個多月,一直努力的與客戶打關係,沒有成交件,宣布陣亡...在大陸也跑過國內業務,就是去跑台廠接洽業務,跑了三個多月,沒業績宣告陣亡...
從事國外業務時,平常就是信件往來,客人每天會有許多要求,像是報價/打樣/生產情形/出貨/客訴/打樣等,國外業務除了一些文書工作外,就是要把客人的需求轉給工廠,與工廠協調,得到答案後再回信給國外客戶,還有就是客戶來拜訪的時候,要會帶客戶介紹工廠,陪客戶去吃飯,不過我從未遇過國外客戶要求要去喝花酒或是按摩的,都是吃完飯就送回飯店,所以外文能力也不是在喇賽方面,我覺得國外業務要做得成功,就是要能做好服務,服務就是每天客人的信件要當天回完,回的正確,詳細,一封信就可以搞定,還有要有很好的協調能力,要能和廠內的人打好關係,這樣你要求他們做事的時候,才會好說話
當然還有參展和出國去拜訪客戶等
有人說國內業務做不好的話,國外業務也做不好,這點我反對,因為我國內業務就是完全的0分,但是做國外業務很OK,目前在深圳某家大陸公司擔任北美業務經理
89631139 wrote:
其實很大一部分要看你公司/產品的型態& 公司職務定位
但總體來說，相對於國內業務，跟客戶喇賽的機會真的少很多
(客戶久久才見一次面，你也不可能/不需要天天打去喇賽)
但若客戶跟客戶見面，能跟客戶多聊是一項優勢沒錯啦
前陣子PTT有一篇文章把國內外業務性質差異分析得蠻清楚的，可惜刪了
但這篇也不錯，可以參考看看
國外業務該注意的二十件事
不過如果真的完全不想跟客戶面對面，那我建議你還是找別的吧
taiwan32603 wrote:
唔…前面有人說國內外業務生態不同
國外業務相對不需要搞應酬跟博感情這套
後面又有人說會喇賽跟致543才是要件，
到底哪個才是真正國外業務的工作型態呢？...(恕刪)
國外業務 和 國內業務，真得是不一樣。
在我當四年的國外業務中，我只和一位客人喇賽，
重點是「他主動」喇賽，而我是被動的。
「要會喇賽」只是佔了5%，
所以「搞應酬跟博感情」這套等你當了國外業務主管再來煩惱吧。
像我老婆是當了10年的國內業務"小"主管。
我老婆的socialize 真得強我「超多」的，
但她也說，我比她更適合當「國外業務」，
我老婆自認不是當「國外業務」的料。
下面魯拉拉 大大也分享 他的經驗，
他也覺得他是國內業務0分，國外業務90分.........
魯拉拉拉 wrote:
小弟擔任國外業務主管快十年了,分享一下
我在台灣的時候跑過房仲,跑了四個多月,一直努力的與客戶打關係,沒有成交件,宣布陣亡...在大陸也跑過國內業務,就是去跑台廠接洽業務,跑了三個多月,沒業績宣告陣亡...
從事國外業務時,平常就是信件往來,客人每天會有許多要求,像是報價/打樣/生產情形/出貨/客訴/打樣等,國外業務除了一些文書工作外,就是要把客人的需求轉給工廠,與工廠協調,得到答案後再回信給國外客戶,還有就是客戶來拜訪的時候,要會帶客戶介紹工廠,陪客戶去吃飯,不過我從未遇過國外客戶要求要去喝花酒或是按摩的,都是吃完飯就送回飯店,所以外文能力也不是在喇賽方面,我覺得國外業務要做得成功,就是要能做好服務,服務就是每天客人的信件要當天回完,回的正確,詳細,一封信就可以搞定,還有要有很好的協調能力,要能和廠內的人打好關係,這樣你要求他們做事的時候,才會好說話
當然還有參展和出國去拜訪客戶等
有人說國內業務做不好的話,國外業務也做不好,這點我反對,因為我國內業務就是完全的0分,但是做國外業務很OK,目前在深圳某家大陸公司擔任北美業務經理
...(恕刪)
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