受訓期間另有工作,不得繼續領取職訓津貼勞工朋友參加全日制職業訓練並請領就保職業訓練生活津貼,在受訓期間如果另有工作,不論是從事正職工作,或部分工時工作以兼職身分加保,或因無一定雇主或自營作業而在職業工會或漁會參加勞保,或從事農業工作而在農會參加農保者,都不能再繼續請領就業保險職業訓練生活津貼。若是在非自願離職後,自行到職業工會參加勞保,也不能夠請領就業保險職業訓練生活津貼了
cooldu13 wrote:如果一切申請都符合...(恕刪) 錢是政府出,不是公務員出,他們擔心什麼?他們比較擔心檢討或是懲處,公務員依法行政很重要你同學一定有個條件無法過關,可以請他去問審核人員,會跟他說明法條的...感覺你說的高官處理,已經是好像回到五六十年前...現在的公務員不會自找麻煩,沒有人會這樣處理一般民眾的業務,來砸自已的腳的...
看完以上發言,只說一句:你確定是公務員辦的案子嗎?職訓局內的人力派遣加上約聘僱比正式公務員還多,這種案子"通常"是人員派遣辦的......而人力派遣的素質,有很好的,爛的更多,甚至有比公務員還官僚的....職訓局(勞動部)是個很官僚的單位.....,長官(課長以上)的權力非常大......待久,不想官僚都很難....,當然,要看人個性....