勞保跟就保還有其他的給付跟津貼，
而且如果長期以來都被高薪低報的話，
退休可以領的老年給付金額會差更多，
所以..趕快確認自己的勞保/就保投保薪資正不正確吧，
發現低報情形，可以檢具相關資料向勞保局反映處理，
經勞保局查證屬實，即依法對公司裁處罰鍰。
如果雇主違反勞工保險條例及就業保險法的規定，
造成保險給付短少，可循法律途徑提起訴訟。
掌握雇主有無依法提繳勞工退休金？
勞工退休金個人專戶查詢管道查詢。
（一）勞動保障卡ATM查詢：向土地銀行、玉山銀行、台北富邦銀行、台新銀行、第一銀行5家發卡銀行申辦或申請附加勞動保障卡功能即可查詢。
（二）郵政金融卡ATM查詢：持有郵政金融卡者填妥同意書即可查詢。
（三）自然人憑證上網查詢：使用自然人憑證登錄勞保局網站即可查詢。
（四）臨櫃查詢：持身分證明文件到勞保局或該局24個各地辦事處均可查詢。
（五）智慧型手機、平板電腦APP查詢：透過智慧型手機或平板電腦下載勞保局行動服務APP，再以自然人憑證註冊取得帳號密碼並完成行動裝置的認證後，即可查詢。
如果發現雇主有短提退休金，可以檢具相關資料向勞保局反映處理，
依現行法令規定，公司未依規定申報勞工之勞退月提繳工資，經勞保局查證屬實，
即依法對公司裁處罰鍰，勞工受有退休金損失，得依法向公司請求損害賠償。
行政院勞工委員會考量現行制度勞工需自行提起訴訟向公司求償，
較難確保勞工的退休金權益，已經有提送勞工退休金條例修法草案，
增訂雇主申報勞工月提繳工資不實或未依規定調整者，
經勞保局查證後得逕行更正或調整月提繳工資，
並會追溯自提繳日或應調整之次月1日生效，該修法草案已送立法院審議中，
修法後勞保局如查明勞退有「高薪低報」情形，將會逕予更正或調整月提繳工資，
向公司開單補收短提的退休金，以維護勞工的退休金權益。
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