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有沒有離職都要被說 公司沒有妳不會倒之類的

同感

我跟你感受一樣 什麼都沒說 就被嗆這句

無言~~~~~~~
如果公司沒有你就會倒,那除非你是老闆,不然就是你自己想太多

職場上很多人臥虎藏龍,只是不想表現,有的甚至裝傻裝笨,其實他

都看在眼裡,記在心裡,只是不說!

套句我職場老鳥的話:吃頭路軋快~不是你想的那麼簡單

就算能力再好那又怎樣,沒有人際關係搭配,你就永遠只有做到

死的份,但功勞永遠沒有你的份~0分
真的沒有這麼重要~~

公司不會因為缺少任何一個人而關門倒閉
最多只是業務或是生產稍受影響
隨時都會有人補上來的
雙掌合十,說:「那我就放心了。如果公司以後遇到什麼困難,來找我。」

我想很多人誤會原po的意思。
他只是表示,我只是要離職走人。
我有自已生涯規劃。
奇怪,有必要講這種話。

公司沒有員工,老闆都不會倒。
但只要沒有資金必倒無疑。

所以,只要有白癡股東繼續投錢進來。公司永遠不會倒。


JOE740725 wrote:
各位有沒有人 只要...(恕刪)


真的是這樣啊,公司裏誰離職都不會倒啊
除了老闆跑路or把公司收掉 不然公司就是不會倒

不用太care別人講這些東西
蘭陽橋鄉村別墅 wrote:
真的是這樣啊,公司...(恕刪)


這樣講不太對 除非你是傳統產業跟工廠類的

如果是IC設計業 大頭閃人 下面的常常會跟著閃人

久而久之公司競爭力就會下降 就會更多大頭離職...

之前我公司前一批賺飽的離職潮 可是短時間離職30%公司人數.. 公司營業額也少了30%左右 利潤大幅度下降

這也就是為什麼高科技業常常都是 長江後浪推前浪 前浪死在沙灘上的原因

這時候公司如果想生存下去 就會做組織改造了

改造失敗就垮了也滿街都是

如果你是夠大尾 客戶只認你 不認公司 也是有可能...(TOP的離職常常帶走客戶的原因)
既然都離職不要想那麼多,以前還聽過同事在前一家公司離職要封殺的故事;
有更好就走,沒更好就待,待到有更好或後路,就走,反正走前那個過程對任何人而言一定不快樂
若我主管說這句話我會非常高興,萬一"這時間"真的走不掉是不是會誤了一輩子前途
先前我要離職我主管也是一直講:公司不能沒有你,心理覺得非常毛。
難道我要老死在這家工廠嗎....好不容易等了半年有接替的人,資歷也接的上,老闆也就撒手放人
我倒是鬆了一口氣。

老闆那句,你應感到高興

JOE740725 wrote:
各位有沒有人 只要離...(恕刪)


管理學之父,彼得杜拉克說過:沒有人是不可被取代的

我相信他的論點,但我也跟老闆說,同樣的工作,其他人做的絕對沒我好~
當我離開由別人接手後,確實證明我的想法是對的。

事實上,我離開後,老闆也待不下去閃人,
而我現在的職位高他一級
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