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如果只會做測試是否不適合待在電子業?我好迷惘....


DP4 wrote:
天無絕人之路
版大有想過自己適合工作方向及專長嗎?
工廠不一定是唯一出路?


認同

有沒有想過自己開些小吃店試試看 ?

說不定你的長才是做生意也不一定

這陣子有空多出去外面跟朋友聊聊

說不定有新的 idea
『 在山的面前,我永遠謙卑;不敢言征服,只願山仁慈 』
你遇到的問題,我相信很多人都遇到,我是33歲前每一或二年換半導體領域(封裝測試製程設計)
我33歲轉換跑道-離開電子業,待了不同行業十年還是跟你的狀況一樣,
前年41歲結婚,今年年初生子,手上才幾百萬,在結婚生子後都不夠用,但我同學同事早就數千萬,
因為是被公司分配的職缺,所以專長與本業不符,很沒有安全感,但南部也不好再找工作.

思考一下有時你想到太多,反正就當天天和尚敲一天鐘,
若沒有安全感就培養一技之長或多存一點錢,
今天你學那麼多,但你的薪水比剛畢業工作三年的小伙子還高,
有時公司還是會請你走路,就看你的公司狀況,
不過40歲以上真的是危險期,建議你多存一點錢,
即使辭職也是多少要有一點收入,不然到45歲你會老大徒傷悲,
像我現在就只能工作一天就賺一天,讓自己及小孩能温飽,有時這樣想日子會好過,
試問43歲後,即使你有很多才能,有哪位老闆會在104找年紀大的人又要求薪水要四萬五以上?

建議你找個抒壓的管道-電玩或電影或登山或健身等找自己有興趣,
不要鑽牛角尖,有時太鑽牛角尖,只會不斷地換工作,那於事無補,
找個興趣維持生活樂趣
中國廚藝學院 wrote:
認同 有沒有想過自...(恕刪)



我真的蠻想自己做生意的,我連以前玩遊戲,都在遊戲裡面當當鋪商,

低收高出,還樂此不疲,朋友問我為啥可以一直待在電腦前那麼長時間都不會累,我就覺得每成交一筆就很開心,

還記得國小的時候,有那種"骯啊飄"(台語),可能要跟我差不多年紀的人才曉得這類東西,那時候男生同學之間超瘋的

然後就會食指大拇指比賽把對方的吃掉,對方的就變你的,後來我跟一個同學技術很好贏了一大堆,我那時突然有一個想法,

一個一塊或五塊賣同學,賣到剩一些,再靠技術贏回來,反覆賺錢,感覺從小就有做生意的頭腦= ="

目前一直都有在探索這件事情,但因為沒有失敗的本錢,所以我到目前還在觀看,常常都會跟自己創業的朋友聊天,

感謝中大的建議
vcbsam wrote:
故事有點長,小弟今...(恕刪)


看完我覺得你的問題跟大多數找不到工作或待不久的人一樣~~就是你根本不知道自己要的是什麼、會的是什麼~~

年輕時不斷的嚐試是好事,但出社會4,5年後還在嚐試,甚至可以待業4年中間都沒嚐試那就可就不太妙了~~
你要先戒掉吃碗內看碗外的壞習慣
前述的工作看起來都沒什麼問題,但感覺到您容易感到不安(或是恐慌?)
您待過大廠也待過小廠,相信月亮到哪裡都一樣陰晴圓缺的道理,您是懂的

就像前面的樓友說的,測試也是可以有一片天
才能是天賜的,但實力與資歷是可以培養的,定下來讓自己有時間成長
不要害怕定在一個地方,因為你越害怕,就越容易亂跑迷失方向
沉寂四年還能找到工作,不簡單耶
http://caf677.pixnet.net/blog

vcbsam wrote:
故事有點長,小弟今年...(恕刪)


個人認為離開第一間公司是最大的錯誤

第一間公司願意花時間慢慢栽培你,讓你慢慢學還可能讓你轉RD

而且教育訓練的體系還不錯,這種公司很少了

現在大部分公司要的都是即戰力,馬上就要上戰場,哪有時間慢慢來

另外

待的越久懂的越多,那就是你自己的資產,他人比較難以取代你的地方

不然再怎樣都會有人可以取代,公司除了老闆沒有什麼不可取代的

個人覺得電子電路你懂多少不是問題

問題在心態,建議改掉吃這碗看那碗的心態

認真的去做,吃這碗看那碗

你永遠都不知道哪碗才是你喜歡或想要的

因為每碗都有他的難處
我的狀況跟樓主你一樣,只是沒有機會選擇那麼多,經濟不允許,測試環境不管如何,除非被資遣,不然就為了五斗米硬撐下去
板大你好:
看到你的發問誠懇,每篇都有回應,忍不主回文了,

其實你是很適合在測試界發展的人,
雖說工作可能和興趣不合,但是這是可以成家立業資本和人脈的好出路.
適合你的年紀和經驗,

你唯一要做的就是好好呆個幾年,在這行做出成績
=======================================================
前面S大有提到往程式走,你也有提到其實這各公司已經半自動化了不需要你寫新的程式
但其實這是你把你的履歷串聯起來,變成加分題材的好題目

你一直提到電路不行,但是電路好的人確實也不會長久作測試,他們不是你的對手
而你的優勢有

1.電子本科畢業(不要懷疑,所以你已經不被歸類於OP)
2.入行條件好,在有制度的公司學會第一個測試專長,對儀器校驗有大廠認知
3.二技讀資工,你不用說服老闆就代表你有基本能力去做儀器控制
4.對人有耐心,可以好好服務你的客戶(RD)

那你如果要在這行好好發展,要做什麼呢
不要怕現在驗的東西和power不同,這本來就是你要拓展測試領域的東西,
做久一點,你對人有耐心的優點會被你的客戶(RD)看到



等你能擔下部門裡對外的窗口,也承接較多的業務時
業務量增大就需要儀器自動化



你在這公司做到有加薪,
那你去別家找工作就很好找了,代表你已經克服4年的空白期

請好好保握
==================================================
測試驗證因為有志往這邊發展的人較少
所以相對穩定,
測試規模大一點的電子公司是不可或缺的一部分
我真的覺得你站在不錯的基礎點,
但是空白期要克服,其實要花很大的功夫,
工作不是交朋友,老鳥會習慣性的排斥,你又有點年紀......所以你才會覺得很不愉快
工作上的成就感有時也能代來愉快

就在這工作好好發展,讓這份工作帶給你成就感吧




工作,貴人很重要,決策也很重要,逝者已矣

照你的描述

你一開始的主管是你最的大的貴人,但是你沒把握住。

測試,產品都要測,如何做的好也是一門學問。

別人測都沒問題,你測都能測出問題,那你的價值就出來了。

研發很重要,產品量產時,我們還是很需要測試幫忙,

快速的發現問題、並再現問題,這樣我們才能快速解決問題,提高產品品質。


如果要做不動腦的工作,去當保全吧,花時間就可以。絕對不會沒工作,可以做到 65歲

jk098 wrote:
板大你好:看到你的...(恕刪)


很感謝J大你的肯定,其實我以前本來是打算做好一個稱職的測試工程師,

但是無奈現實是很殘酷的,這樣的職務,在業界只會被當成support team並不會有太大的價值

其實測試這份工作RD本身自己就可以做了,我們只不過是多了一層把關,講明一點就是我們在分擔RD的工作,

因為RD自己設計自己最知道哪邊可能會有問題,除非這個RD能力不夠,不然其實測試真的是比作業員在高級一點點而已

當初在第三間系統廠裁撤了好幾個部門的時候我就已經認清了,很努力扮演自己的腳色,把產品問題都找出來,

但是到頭來公司的決策還是看你RD設計出的產品有沒有競爭力,並不會說你們部門的測試很會測,報告也做得很好,

還是一樣無情的整個部門遭裁撤,我確定自己沒有當RD的能力,所以才會想轉換跑道。


而目前這間公司,我看到的是真的專業度不夠,加上人員素質很差,就連上禮拜剛進來坐在我旁邊的新人,跟我想法一樣,

我舉個例子上個禮拜有一個同事在測試,是一個老鳥,因為機台有限,所以他在測試的時候我在後面等,他發現其中一個數據有問

題,他為了避免重新再測一次,居然用一個沒問題的數據,去代替有問題的那一個,這種狀況至少在我身上是不允許自己發生的,因

為這樣搞後面產品一定會出包,加上那又是主管分配我的產品給他測,以後搞不好要我來背黑鍋,他跟主管感情好像又不錯,我一個

菜鳥不可能去跟主管說這件事情,我如果講了以後我應該也混不下去了,我覺得這種事一定會惡性循環,所以我覺得我是不會在這間

公司待太久的,所以現在真的是在騎驢找馬,不過還是很感謝您的建議!!!
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