可以考慮找軟體派遣公司,這種職缺進入的門檻比較低,也願意給新人機會,甚至給予內部教育訓練。當然對公司來說是利用你賺錢,但可以提供進入某個行業的機會(如大型金控公司),等你向同組的同事學到的技術練熟了,資歷也有了,再另外找正職的工作。外包界新人相關科系應可以拿到一個月35k左右。
快樂上學去 wrote:立定一個自己喜歡,又簡單的目標.不管外面風風雨雨,領22K.也甘之如飴.就一直做一直做一直做,像日本人說的 一生懸命.這樣想不成功,都很難....(恕刪) 在台灣如果一開始選的公司.職業類別都是錯誤的很可能不是一生懸命而是一生賤命