蘭陽橋鄉村別墅 wrote:
有問題 永遠是別人的問題
loop不停 無人可解 厲害 厲害.(恕刪)
大大您何嘗不是在做一樣的事?
至少我很努力的表達我的情況讓您知道
但您是堅持了問題就在我身上不是嗎?
那就如您所願.我是鬼擋牆.
剩下就留給願意看願意懂的人給我答案囉~
嘲笑我們認為常識缺乏的事，是為了凸顯自身的優秀，好讓我們在複雜的社會中，逃避自我其實很無知的事實。
後來有位生命線的老師來公司演講,講80後新生代的管理,才豁然開朗知道為何每個世代都有它普遍代表的個性及觀念.
60年代的芭樂,70年代的草莓,80年代的水蜜桃,主要在於社會氛圍、經濟及家庭人數、教育養成的集體性格.
60年代小時普遍家庭物資生活較不充足且家庭成員較多,加上社會文化在轉型,故60年代較合群但帶點自私.
70年代小時家裡普遍較好,但家庭成員較少,都是小家庭,且小孩都為兩個,且社會在抗爭,故70年代會計較公平,為何你有?而我沒有?
80年代通常只有一個小孩,且父母親因太忙且習慣用金錢可快速解決小孩子問題,而社會科技發達,資訊及個人娛樂取得方便,
故80年代的比較不懂得與人溝通及以我為中心享受生活.
每個世代都有其優缺點,也不同的激勵及管理方式,版大有興趣的話,可以找找這類的管理或心理學的書來看,
切勿用自己曾被管理的經驗及想法硬套在下一個世代人員身上,這很容易讓自己挫折及迷茫.
一點淺見給你參考.
舞夜翎 wrote:
我就知道一定會有人...(恕刪)
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