例如我知道你出社會工作3年年薪破百，然後呢?我根本不知道你是做什麼的，你家是開工廠的我也不會知道
應該加入
年紀、從事什麼工作(例.主機板研發工程師、放射性醫療設備業務等)、職級(例.經理、專員等)、
學歷(例.普大碩士、私立科大學士、美國留學學士等)、家境狀況(例.小康、住別墅、父親是高科技業業務主管、母親是大學教授等)、
百萬年薪是依公司規定就有還是談出來的、工作時數等
這樣才有參考價值，大家也才能知道哪些行業才有機會年薪破百，也能知道為何從事一樣的工作，你年薪能破百，而我不能，
更能讓人明白年薪百萬的人，到底是人中之龍還是只是運氣好、家境好等。
其實大家想知道的是這些資訊，尤其是22K的年輕人們更想知道
LAST PRIME BUSHIDO wrote:
尤其是22K的年輕人們更想知道.(恕刪)
我覺得22k的蠻多不會想知道
因為會優先覺得你是富二代~你家境好~你運氣好
等一堆理由來反對別人..搞的一些人根本不想分享吧.
嘲笑我們認為常識缺乏的事，是為了凸顯自身的優秀，好讓我們在複雜的社會中，逃避自我其實很無知的事實。
就拿10多年前科技業最紅的時光(分紅不扣稅, 代工又沒有其他競爭對手的年代) 每家公司都在擴廠/拼產量,砸錢/升官樣樣來 就是為了留住基層員工(就怕產線人跑光而停擺,讓老板訂單看得到卻吃不到)當年的擴廠/有做就有賺的榮景, 造就多少百萬新貴的都市傳說???
現在各國競爭對手林立,台灣慘業競爭力無法提升,profit大幅縮水,
台廠老董不想燒錢研發/又只想單單保住自己的那塊利潤,
結果就是公司狂砍基層員工薪資福利,新世代員工幾乎都只有加班責任制做到死/然後領死薪水而已......
分紅?? 只剩少數老董身邊親信還可以分點,現在基層員工不要被一人頂三人用的狂操 就偷笑了~
只能嘆,時勢造英雄啊~ 沒有天時地利 哪來的百萬年薪???
continuum wrote:
這種文被酸很正常
而...(恕刪)
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