//被主管告知要被資遣
你嘛好~
哪來1x萬可領??
你薪水很高嗎??
最高投保上限也4萬多
你又是一年一簽,年資重算
就算給你二年年資,依年資遣費0.5月算...如果24k的底薪,也只給你24k而已
失業輔助,多少錢,這個也不能亂用
所有的錢都是從你的勞工戶頭算的
公司不是白痴,勞工局不是智障好嗎
一個只工作2年,提前離職1-2個月,有那麼多錢領,那全民搞失業,全民領失業輔助在家看電視抗議就好了
你先搞清楚什麼是資遣,什麼是考績...
資遣是我不想聘你,我給你每年0.5月基數底薪,你就可以滾,不用給你任何理由
考績,那就更慘了,幾個主管做一份假的報告把你打丙然後已不適用用名義開除你,你連資遣費都拿不到
玩資遣,玩失業輔助,要你薪水高,做1x年再來玩公司才有意義
你一年一簽,你今年約12個月,我在你11月解職
我只要給你每年0.5個月遣散費.你做11個月,我也給你11個月薪水
所以算法是是
0.5/12*你的底薪
如
24k*0.5/12=1k
只要給你1千元的遣散費
光是你騎機車到公司的價值都沒有,還買錄音筆
還是認真找讀書,找工作,東西包一包不要再回去了
1千元就當成送給老闆去買藥吃
失業輔助,等你薪水42k中年失業再來用
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