sgconduty wrote:
除非你是孤兒,請問...(恕刪)
老賊不是在說你,別對號入座.
我是在說有些拿不到訂單的總處級主管,成天就喜歡挑年輕未婚女工程師吃飯的那種...
你不會也是吧....
arlo1011 wrote:
嬰兒潮世代(1965年以前),在職場上指的是50歲以上的員工或經營者,
出社會的時候幾乎都是在1989年以前,現在台灣的企業主多數都是這個年齡,
而在企業的重要權力階層,決策階層等要職,乃至中階主管,
也還多半是這種人擔任,這些人在企業內依然形成著一股勢力...(恕刪)
企業經過這波的不景氣也在求新求變,若自己是企業主當然對他無可耐何,但這群老人會被時代慢慢的淘汰,但若是大企業,事實上已經開始逼退所謂的4,5年級你所謂的中高階主管,最近我聽到一些公司在優退這群中高階主管,年資不夠優退的就資遣,我們公司聽說今年底之前會有幾位50歲左右處長級和副總的主管會有類似的處置,
六年級有些其實也爬到部經理,甚至還有一位已經升上副總了,
六年級的你們準備開始接棒了,希望你們能好好幹,把台灣帶到新的境界,加油~~~
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