缺工10萬名工廠開5萬找不到人 (第3頁)

清涼薄荷
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21樓

2015-05-27 12:27

先不管新聞媒體講真的假的
也不管五萬是不是努力加班操到死才有的這個薪水

現在黑手技工真的不好請
連客運貨運司機也很難請常常掛著應徵司機

薪水問題是其中之一
吃不了苦也是有
少子化
還有觀念問題
每個人都想錢多事少離家近

當這些真的沒人作現在已經出現斷層
以後要請人只能花高薪高福利去請這些所謂少數人來工作

冷酷的豆豆龍

冷酷的豆豆龍
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22樓

2015-05-27 12:30

讓我想起有間同行
月薪五萬，但還是很缺人
因為你得早七晚九，月休四天
而且操到你連休息時間都沒有...

chusam

chusam
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23樓

2015-05-27 12:51

bossons wrote:奇摩新聞想聽聽各位的看法為何月薪...(恕刪)

半真半假騙人的
絕對是底薪是基本最低工資
要靠龐大的加班費撐到五萬
正常人做不久，身體就受不了
所以才會缺工
不然真的那麼好心怎麼會缺人
黑心又不是現在才有

wei6565

wei6565
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24樓

2015-05-27 12:54

個人覺得企業是一大問題，5萬找不到人?請問是加班幾天可達到5萬?還是大夜班輪到爆?上班打卡制下班責任制?如果低薪又想找好人員應該很難吧，企業老闆本身也要好好思考一下，早些年是高薪再找人，現在是用22k在喊價，物價也都波波漲，甚麼最便宜?人力最便宜天佑台灣.......吧。

Bravo4freedom

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25樓

2015-05-27 12:56

bossons wrote:
奇摩新聞想聽聽各位...(恕刪)

..

缺工10萬名工廠開5萬找不到人
缺工10萬名工廠開5萬找不到人
缺工10萬名工廠開5萬找不到人
作者：李立心 | 天下雜誌 – 2015年5月26日下午3:56..

現象 1：職場「晚進早退」勞參率低

和其他已開發國家相比，台灣的勞動參與率明顯偏低。
畢業得晚，又退休得早。
優渥的退休金制度，是將勞動力推離職場的推手。

以公務員為例，
以公務員為例，
以公務員為例，

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嗯

小弟有閱讀障礙
看不下去了~~~~~~~~