parus wrote:
http://n.yam...(恕刪)
rasely wrote:
聯詠1500人左右, 如果發7200萬一個人才領5萬, 距離我聽到的數字還真遠 ,
PTT 上的數字比較接近真實狀況.
他們可能把分紅用不同名目藏在其他的費用裡面, 像是每年給簽約金?
...(恕刪)
你們不懂的還是別亂猜吧
實務上我只聽過員工紅利因為太多了~~公司不想發那麼多
只好把它挪來當中秋獎金或端午獎金或其他獎金發放的(但此獎金本來就有的~並非多出來的唷)
比如說~~公司過去中秋獎金都發3萬塊好了
但是今年有員工紅利的關係
挪過來發~~~對你而言~你一樣領3萬~但對公司支出名目而言~把紅利拿來當獎金發了.所以公司省到了(但實際上對你來說.你少領一筆了)
因為這筆錢公司勢必得發完~但沒規定怎發
但是相信我~~公司絕不會再把分紅藏在不同名目額外發給你
懂了吧
我作一簡單說明吧(其實我早在別篇說過了)
公司章程有規定.員工紅利依稅後盈餘一定方式提撥
並且員工紅利通常是要發完的
但重點來了.
1.員工紅利並無規定給誰.章程規定.依職等.年資.貢獻度及其他等要件可以發給相關員工
2.要發完.但無規定怎發完
上述1.小弟我有幸碰過雨露均霑上至副總.下至掃地阿姨都領到員工紅利的公司.但我也遇過那麼多的員工紅利.全公司只發給兩人的爛公司.所以不是誰都有.依章程規定.依老闆心情……懂沒
上述2.錢一定要發完.但沒規定要怎發.比如說公司本來就有在發獎金囉(管你業績獎金.中秋獎金.營運獎金……).每年給你5萬的中秋獎金.公司恰好100人.好死不死去年賺大錢.今年股東會通過要發500萬的員工紅利.但這500萬不能不發完唷.好吧.公司把這500萬拿來當中秋獎金發囉.所以~公司省了500萬~對員工而言.壓根不知道什麼鬼員工分紅這檔事.也無人會去抱怨(或許少數員工會覺得少發了一筆.但理由同上述1.沒人規定要給你唷)
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