kevin7563 wrote:有句話這麼說的[官...(恕刪) 有些東西是可以省的有些則是不能省的好比說3C產品偷料偷過頭就出現一堆災情好比說我之前那張9800GT鳳梨ver..據說9800GT鳳梨ver出問題爆炸的機率是99.999999999%
hillside wrote:那你就永遠待在基層吧!不然當了主管也變成外行、也只靠一張嘴多可惜!好怪都是外行的當主管!你不覺得奇怪嗎?好怪!老闆都找外行的當主管!你不覺得奇怪嗎?好怪!都是部屬怪主管外行!你不覺得奇怪嗎?.(恕刪) 嗯~如果你看文章只看後半段(好像叫 嗯~~斷章取義)那就沒啥好跟你溝通的了
如果你幹不掉他, 最好早點走,他如果那麼拿翹, 多半是上層默許, 你更沒他皮條我以前主管也差不多, 不合他意就嗆我,因為他是我以前公司同事,我也忍了.........但發現他這是常態,人換個職位常有大頭症,沒有底下的人幫你做事做主管的哪來業績我就忍到我找到新工作, 就離職了,然後過完年, 他找我吃飯, 我只淡淡的說我新工作發年終的錢剛好買一輛 march從此以後, 他找我,我都說沒空, 以後不相往來, 要問甚麼都說不知道,不好說不要跟豬打架, 要換地方提升自己的價值
貓兒姐姐 wrote:情緒化的主管怎麼應...(恕刪) 這麼好的機會怎麼不把握?偷偷錄音,照她指示的做,挖大洞給她,事後她想婊妳,再一次把所有證據向上級發報告。她不跟妳仁愛和平,妳就別跟她忠孝信義,不這麼做怎麼鏟掉她?不這麼做怎麼上位?如果真的相處這麼糟的話。正常普普通通的話,我會虛與委蛇,表面服從討他歡心,實際依然照我順手的做。