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工作,For What?高薪,可是沒熱情了呢?

半年加薪7000, 幾乎是加薪30%, 是非常高的加薪程度, 但是因為起薪較低, 所以會感覺幅度高, 如果到了一定年資後, 應該就比較難有如此高的加薪程度, 除非你一直保持公司同儕的Top 1 or 2... 所以你不用把如此高幅度加薪當作常態, 因為之後加薪幅度只會越來越低... 工作就是工作, 賺錢是為了要填飽肚皮的, 不要想太多, 這是在資本主義制度內維持基本生活的條件, 除非你要過自給自足的生活.
另外,除非你有非常詳細的規畫及勇氣, 否則大部分的夢想都是需要一定的資金support才能完成,所以一定要有穩定的工作賺到你要的資金.否則一切都是空談.
你還非常年輕, 未來日子還很長, 你要過怎樣的日子是自己決定的, 你要在這樣的年紀就和大家和稀泥, 或是趕緊衝刺脫穎而出呢?

tsiawee wrote:
最近對於工作開始進...(恕刪)

真的高到不敢相信
winner winner chicken dinner
很容易滿足,三萬就覺得高薪了,這有點麻煩!

tsiawee wrote:
最近對於工作開始進...(恕刪)
當年我在IC設計工作的時候
當時股價300,一年可以領個20張
加班到12點都還閒早哩
工作的熱忱有80%來自股票
後來股價低了,發得少了
太陽還沒下山我就想下班了
人性吧
不管什麼工作?不管什麼薪水

永遠都有人偷懶,也都有人認真

如果只能選一邊,我一定是跟著上司的腳步走

工作的目的就是賺錢,不是來交朋友的,跟著上司的就對了

有人擺爛不爽你,很簡單,利用語言的藝術孤立他

我的作法是,上司交代一份工作,我就會馬上分析各種作法的利弊

然後會把結果講得很嚴重,最後補上一句....需要某些技術來克服困難

如果找一些懂XXX的技術的人來幫忙,然後一天大概做多久,預估忙著幾週,可以大量降低風險

但是有些事情可能需要誰誰誰的幫助,請問主管....可以讓我挑一些人來一起做嗎?

這樣自然而然就有自己的人馬出現,而擺爛的自然被丟在一邊

時間久了,薪水增加,熱情也回來了




pigfly888 wrote:
當年我在IC設計工...(恕刪)


其實大家都差不多啦,,,,,,,,,,,,,,,哈哈!

tsiawee wrote:
最近對於工作開始進...(恕刪)


年輕人,你也太容易滿足了吧?30000就叫高薪?
才剛出社會也很多可以學習的啦
我自己月薪150K我都嫌少了 (可是外面工作想找更好的卻又不大好找)

好歹賺到衣食無缺再來擔心熱情的問題吧
撇開薪水不談
工作態度認真積極很好
畢竟是公司花前請你
至於同事的相處之道就是看經驗
沒有絕對喇
好強喔,工作半年了耶,好崇拜喔,被加薪到三萬了耶,哈哈哈,井底之蛙實境秀......

lucky微笑 wrote:
那不算高薪.......(恕刪)


"因為很多同事 會利用你的 好好相處 背後捅你 好好相處到你老 還是領這個薪水...."

今日最中肯的一句...
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