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新創公司,這個缺大概多少錢?

Enter Passcode wrote:
呵呵,開什麼樣的公...(恕刪)


建議你把條件整理一下。

譬如說,iOS 只需要 XCode, Obj-C 程式語言, 你可以把 C++ 去了。 Andriod 要 Java, Andriod Studio. 你可以分開甑人。如果你找不到什麽都會的,退而求其次,找到專精一個的。只要能力好,你讓他先做 iOS,作完後,再學 Andriod 繼續作 。 就算一個人什麽都會,也不太可能全部都同時做。


Enter Passcode wrote:
1-3個人都有可能,當然會越多拿越多,怎麼沒有人pm我?

給三個70k不如一個100k搭兩個50k
70k這種數字不上不下的
請到的人多半也是有點經驗但無法做整體的規劃
新創公司這樣開就代表什麼都不懂又摳自然只能開什麼香蕉八辣
我自己是寫iOS App,不過依我公司之前徵人的經驗,找單一平台且有經驗的工程師都不太容易了,更何況是想找熟雙平台的資深工程師,滿多來應徵都薪資開很高,但連一個獨立完成上架的作品也沒有,甚至應徵iOS工程師卻沒用過Mac電腦,前面有版友說寫App的很多,我覺得,應該是"說自己會寫App的人更多啦"。

別人我是不知道,不過對於我自己來說,同時寫類似語言的程式說實在的大多都寫不好,寫的時候容易混淆,如以前同時寫Delphi及VB,PHP及ASP或是Java及Objective-C,會寫都會寫,但還是會被一些既有的習慣影響,所以後來就視工作需要在特定時間時就專心在某一領域,這樣比較能把Code寫好,有人常常問我會不會寫Android App,我都回答:當然會,我會寫Hello World啊,所以我也算跨雙平台嗎?

言歸正傳,若樓主本來就有長期雙平台App的需求,我也是建議樓主將iOS及Android分開找,一來可避免被單一工程師綁住,二來人也會比較好找,至於薪資,若只要3年以上,50k以上應該就有機會找到人了。
iOS App Developer from 2007
Enter Passcode wrote:
小型新創公司開的職...(恕刪)
4.有自己電腦


連電腦的錢都要省,
就沒有人想過說不定連專業的軟體都沒有,
可能公司的電腦軟體都是盜版的,
專業的軟體隨便一套都數十萬以上,
假如連程式開發的專業軟體都這樣怠忽,
怎麼能祈求公司是重視智慧財產給高薪求才的??
所以根據這樣的求才條件,我不怎麼相信這是一個正派的科技公司。
履歷或者面試唬爛的一大堆!

何必一開始就寫死條件,

用個專案試試能力不就好了,

專案完成前三萬五,

專案完成後薪水就調到你想喊的七萬十萬!

有能力的,薪水不符需求程式帶者走,也沒損失,也有基本月薪!

面試前講得天花亂墜或者資歷多深都沒用!

能不能融入公司,能不能創造價值,能不能符合需求,再來談薪水該給多少!

至於公司本身,要考核別人最好本身有常識,不然是驢是馬也分不清,

只是再撒錢,然後搞得公司一團亂,誰也不服誰!



請不大到, 差不多的條件我曾經開出10萬左右
當初我們需要的是
資料庫專長 + .net + c#專長

資料庫專長 + Ruby on rail 或 PHP 專長而已
但還是請不到
後來才知道,因為資深工程師,不喜歡到小公司任職
覺得對自己的未來沒有益處, 比較偏向往大公司走
除非薪水是行情的兩倍左右拉

你需要的是合作夥伴,可以一起投入你的事業的人才有可能
"有自己電腦"

這也太爛了吧

拿不出香蕉連猴子也請不到的
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