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找工作要注意, 黑心血汗公司的特徵!!!!歡迎網友一起分享,(4-23日更新)

當然上市的好公司
不是一般人想進就能進了
公司福利好 競爭就很難
一般市井小民不敢奢求龍頭企業
只求平平安安
不要被吃人夠夠就好了

我是之前公司都會幫我們出機票

後來我覺得自己刷自己的卡

有一些回饋 跟 旅平險 (高一點的卡別)

公司也同意讓我們這樣做

請款方面也沒有什麼大問題

回國後票根補齊 大概3天入帳囉



所以這點我持平

其他我都覺得你寫的很不錯這樣


lee777 wrote:
補充一點我先前的經...(恕刪)

53963 wrote:
我把我和同學遇過的...(恕刪)


看完你寫的,我只能說祝你早日找到你理想中的工作,到時候別忘了和大家説一下是哪家公司讓大家聞香一下

53963 wrote:
我把我和同學遇過的血...(恕刪)

我上一份工作遇到的是
老闆說公司沒賺錢要大家共體時艱
全體降薪15%
業績目標提高33%
業績獎金抽成-1%
最後達不到業績就叫你走人
然後還不給資遣費

結果當然就是直接上勞工局了
53963 wrote:
我把我和同學遇過的...(恕刪)

若是在南部的話
我看過的血汗公司
通常會出現幾項特徵:
1.老闆常擺出高傲的姿態(這點有中!通常就該換工作了)
2.公司內全體員工薪資皆未超過27k(大多集中在小型店家或工廠)
3.老闆或管理職會公開談論他人是非(論人是非者,大多惹事一流處事三流)
這篇文章不錯!

希望大家一起來分享求職時所遇到的一些心路歷程

也給要找工作的朋友一點警惕,減少時間的浪費

最主要讓大家知道,現在台灣爛老闆慣用的凹人技巧

加油!這樓不要沉了~~~

lee777 wrote:
我提供一下我的經驗
我本身是做HR
時常面試前往大陸的台幹
以前第一張機票也是由公司先支付
但是後來遇到有些人
確定要報到了、機票也開了
最後卻臨時說不去了
這時機票的退票成本就會落在公司身上
所以我現在第一張機票
都會要求報到者先行刷卡
再到大陸請款.(恕刪)


這是你們公司自己的問題吧!還沒新生訓練就叫人家過去上班.

新生訓練不僅只是訓練員工熟悉公司環境,同時也是讓公司認識新進員工的機會..

哪有..還沒領薪資就要新人先支付機票錢..@@

53963 wrote:
我把我和同學遇過的血...(恕刪)

感謝提醒,五分奉上!!!

=========================================

買機票是真有此事喔,我今天在FB看到的*勞動部提醒*

53963 wrote:
我把我和同學遇過的...(恕刪)


我是在台北市的

基本上黑心公司不能生存.......

薪水低於業界太多 根本找不到人.....更不用說沒有勞健保

gagi850 wrote:
感謝提醒,五分奉上...(恕刪)



這篇文不錯~ 給一個讚~~~
可以提供有實力的求職者一個參考依據。

有實力, 不怕沒工作, 就怕踩到爛坑。
除非身不由已...(突然想起某NBA球員, 今年好像就被送到擺爛隊。為他感到...)
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