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放出案子做完就離職的風聲後...該如何面對!!!文長...三方案請大大們給意見吧


阿桐伯之東山在起 wrote:
台灣的設計業真的好...(恕刪)


是的,十年前薪水還比較高
小弟公司當年剛入行設計助理有25000....現在..

更好笑的是,全台各高中跟大專院校,開一大堆設計科系...
職缺已經有限了,待遇也不高,還騙一堆學生入行~XD

鼓勵的言語:加油!!撐過就是你的了
林'r wrote:
設計業!入行2年 ...(恕刪)

這沒甚麼,商業談判的基本招拿來用在談薪資而已,
不過談薪資時的確好用~~~~~
但前提要有所本,還得揣測對方的底線,
不然亂喊價會被人看破手腳開個低價把你趕走.....
硬著頭皮把案子做完呀
收尾要吧
不然之後找新工作 你拿什麼實務經驗跟案子跟新老闆說嘴??

無論你是什麼學歷 這叫 態度!!
新公司面試官:你經驗不足又不是本科系,怎麼會來面試這個職務呢?你有完成的作品或是專案可以給我們參考嗎?

你自己想想ABC方案,哪一個可以讓你在這個狀況下增加錄取率的,就是最佳解答摟。
tira0419 wrote:
新公司面試官:你經...(恕刪)


其實他會叫你來面試,就是已經要給你自我推銷的機會,
要是真的不行面試官連面試都不會叫你來,

就算他當面給你洗臉說你不是本科系且沒經驗又如何?
很有可能再考驗你的反應及碰到問題的解決態度,並不是真的要給你難堪,

重點是把自己現有的經歷和專業充分表現出來如何能運用在現有的職位上,幫助公司賺錢及解決問題,
剩下的就進去後再努力的偷學就是了,
至於能不能入取就交給面試官去斟酌了,根本不用擔心東擔心西的。
都已經沒熱情了,幹嘛還堅持一定要把案子做完??

所以,當然是選方案B,4月就去提辭呈...

千萬別選C,真的對名聲不好,除非,你不想再這一行混了,那就沒差了...
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