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有關英文履歷

不用客氣,我以前在國外也曾負責面試的考官,當看一位求職者資料時,我看的次序是個資,工作經驗,技能,要求,最後才參考當事學歷。面試時我是注重當事人的工作能力,和危機處理能力。
當時我們用的英式,求職信是分兩部份,第一封是信件式,主要內容是要什麼職位,個人小介绍,為何要這份工作,有什麼能力可以擔任等。信件是公文式,簡單有力就好,沒有考官愛看長篇大論的東西,信件只是表達你語文能力而。而第二份就是列表式的履歷表了。
此外,在面試時有些考官也愛看前公司或學校的推薦信,或聊你以前的工作狀況,或會關心前工作離職原因第,不同公司都有不同情況,所以平常心就好,面試時自信心也是少不了的,加油。

Tina50 wrote:
Hello~想請問...(恕刪)

還是自己準備吧!
說不定面試官想跟你用英文面試呢
p88252477 wrote:
受益良多謝謝大大無...(恕刪)

我都直接看WORK EXPERIENCE OK過關、年紀 OK過關、學歷 OK過關,然後才開始面試~

基本上有什麼喔去浮門我都直接用問的~
履歷老實說,也看不出真假,網路上一大堆隨便抄,直接用問得還能看得出有沒有說謊!
寫英文履歷跟英文程度應該沒有太大的關係. 因為履歷很少真正用到完整的句子. 多半是是一些片語, 詞句或專有名詞.

英文履歷重要的是格式. 而不是把台式的履歷翻譯成英文. 台灣的履歷格式是拿不上國際台面的.

記得, 履歷要越簡明越好. 如果你的工作經驗不到十年, 一頁就行了. 即使你有過20年的工作經驗, 最多也不應該超過兩頁.

格式是否正確決定你是否可以通過第一關. 讀你履歷表的人大約只有十秒鐘的耐性. 如果他不能在這麼短的時間發覺你的可取之處, 你就已經被淘汰了. 通常我們看技術性的履歷都只掃瞄 Expertise 的部份. 然後大致看看你目前的工作. 如此而已. 如果在這些字裏行間我看不到一些能吸引我的關鍵字, 我會跳到下一個. 要知道這些都已經是 HR 用電腦和人工挑選出來的結果. 至於那些格式都不對的和廢話太多的第一關就被剃掉了. 我分享的是在美國的經驗台灣的高科技公司應該也是如此.

拿得上台面的英文履歷標準格式是: (記得, 跟工作沒有直接關係的不要提. 那樣看起來很不專業)

Your Name and Contact Info. ( email and cell phone number, 不必留地址)

Career Objectives: 一句話 cover 就可以

Expertise or Special Skills: 這裏面放一些你工作核心的技術名詞和關鍵字. 告訴你一個小秘密: 那些用電腦挑撿履歷的軟體都是在這裏面過濾.

Work Experience: 用倒述法

(example)

2010 ~ present
Apple Corporation, CA United States
Senior Development Engineer.

用 5 ~ 7 句話大致形容你的工作. 越潔越好. 不要太多廢話. 記得要用過去式.

2005 ~ 2010
Google Inc. CA, United States
Senior Search Engineer

用 3 ~ 5 句話大致形容你的工作. 要比上面的敘述還要簡短.

如此類推.

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如果不想讓人家猜出你的年齡可以不必寫哪一年畢業.

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