ddcatt wrote:
本薪太低，如果是正社...(恕刪)
朋友是錄取正社員,非約聘, 本身就很節省,客家人的傳統
自己也不愛過度撐加班費, 希望拉高工作效率, 六七點就
可以下班的人,所以也沒問社長是否有加班上限管控的Rule
maco0304 wrote:
我十多年前做日系代理...(恕刪)
... 這應該是十幾年前的薪資水平吧,
東京威力夠大間了吧? 碩士新人也才21~28
http://www.tel.co.jp/careers/regular/recruit/
優貝克夠大間了吧? 也才21.8
http://www.ulvac-recruit.jp/newgraduates/06recruiting/02.html
之前有聽說在優貝克的,他待了10多年,現在底薪有NT:14~15w,不過
他是半導體/面板蓬勃發展的好時代公司在台灣招募的台籍正社員才有這待遇,剛入職就NT:8~9w
難道Maco大說的是特殊高利潤產業?? 能維持如此好的待遇??
如果版主朋友真有這麼強，去對岸要拿兩倍up應該不難。最近有同事才跳去對岸，年薪保證150 其餘獎金另計。
我自己也有找到台商去東南亞駐點月薪70~80k ＋住宿＆回來機票 4張/年
matsutakosan wrote:
本魯的一個溫拿朋友最...(恕刪)
工作內容是什麼? 什麼職位?
如果只是一般非主管，事務職，35歲，剛進公司就29.5萬很好了
現在日幣匯率不好何必拿去換算台幣? 況且是在日本生活
還有有些人說日本大學生一畢業就25~30，那是極少數的大公司
而且工作是分「業種」、「職種」跟「地區」
另外男生會比女生高，營業職會比事業職高、主管職有加給等等...
大部分的在"東京"的公司，應屆畢業生都落在20~25之間而已
地方的公司又更低了，幾乎是20以下
另外如果非應屆畢業生的話，年齡要反映出該有的「經驗」與「成績」
這會顯得很重要。
然後日本公司是不看月薪看「年薪」的
因為有些公司雖然月薪很低，但是加上bonus的話，就瞬間非常高
而且還有分冬天跟夏天的bonus，大公司通常一年給兩次
兩次年終加起來在1~6個月月薪的公司居多
所以如果是領6個月，就算月薪只有25萬，那也有個150萬可以拿
這樣算起來年薪就有25*12+25*6=450萬
反之沒有bonus可以拿，即便月薪有30萬，年薪也才不過360萬
另外待的年數也有關係，剛進去對公司毫無貢獻，不可能太好
現在日本應屆畢業生「初任給」年年下降，10幾年前就不要拿出來講了
google一下就知道了，景氣好的時候
工作第3年，年薪要上看千萬都不是問題，bonus拿到手軟的年代
不過從今年開始日本的景氣有復甦的跡象，安倍的經濟政策受到日本人的愛戴
將來到2020年會怎麼樣還很難講
稅金(社保、國保)加一加大概會被扣3~5萬，
都內租屋不要太高級與太市中心的話含水電6~9萬
公司有補助交通費，住遠一點房租也相對便宜
生活費不要太奢侈，常常自己下廚，正常吃喝玩樂的話，
一個月也差不多5~10萬不等
取個大概4+8+8=20萬，這樣一個月還有10萬
所以月薪30萬是能存錢的(如果有bonus更寬裕)
取決於您是用什麼生活方式而已
(本人在日本工作第3年)
ddcatt wrote:
本薪太低，如果是正社...(恕刪)
29萬，什麼都要自己付、待遇不算好。
日本開銷估計，以下單位為 ¥/月。
房租費 60000
手機費 8000
光熱費 10000
伙食費 30000
交際費 5000
生活用品 2500
理髮 2000
無法估計項目：
日常通勤費用、保險及稅金、回台交通費 、交通娛樂等。
特別是日本交通費很高，隨便坐個新幹線，幾千塊是基本的。
坐公車，半小時路程就要400¥、來回800¥。
一天伙食費抓1000,吃的也只能算勉強過得去。
早餐牛奶麵包200
中餐2菜1湯，算350就好。
晚餐自炊，3菜1湯算300就好。
買個飲料或礦泉水100不過分。
以上是鄉下地方的水準，都市可能要再高一些。
小弟正在日本ing.
ddcatt wrote:
本薪太低，如果是正社...(恕刪)
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