恕刪----懇請刪除整棟樓 (第3頁)

beta710211

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21樓

2015-02-25 14:40

用42000的投保薪資，公司還算有良心

Jinwei

Jinwei
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22樓

2015-02-25 15:11

當初在某集團下的子公司領到快50k的時候
本俸也是兩萬出頭而以
年終領起來都很悲哀
跑去跟財務經理灰...她都說這是公司規定~~

後來轉調到總公司內部
薪資單上只有一條, 薪資: 5xxxx
沒有津貼沒有職務加給, 薪資就是本俸
才知道原來總公司跟子公司落差這麼大xd

https://jin.tw

faetom

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23樓

2015-02-25 15:15

badday wrote:
工程師或者OP都差不...(恕刪)

哈
工作性質不同,依照我所知道的事情是,OP真的是一個動作一個指令,所有的組裝都有標準的SOP

像你的工作是程式規劃設計,你們還要畫FLOW CHART,然後才能開始動作寫程式,也就是說邏輯概念要很強

寫程式是要動腦筋的,牽扯的東西很廣很多,比方說POINTER 還有CALL BY VALUE 還有DEBUG等等,OP不一樣,比較死板

箱子9889

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24樓

2015-02-25 15:28

早2中2夜2休2

op

奇菱科技還有在運轉???
經過樹谷都沒開燈

ufo0804 wrote:
因為小弟有個朋友說奇...(恕刪)

GaryM

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25樓

2015-02-25 15:46

badday wrote:
有些公司會用職業加級...(恕刪)

那領年終、紅利算法是連這些加給都算進去，這樣才能待XD

GaryM

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26樓

2015-02-25 15:47

faetom wrote:
哈工作性質不同,依照...(恕刪)

OP是比較死板
但是並不是沒動腦
如果沒動腦跟機器一樣
那哪種人可以當主管?

ufo0804

ufo0804
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樓主

2015-02-25 16:05

恕刪! 因此舉已造成他的困擾! 感到非常抱歉.....!!

肥肥魔

肥肥魔
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28樓

2015-02-25 16:56

很久以前去過奇菱參觀.... 當時有兩個單位

1. 觸控/醫療電子..... 不知道這幾年收了沒.

2. 塑料染色. 這好像是搭配奇美集團作業. (在當時是奇菱電子的主要獲利部門).......

如果每天都會有粉塵, 應該是跟塑料染色有關. 南部起薪比較低. 如果月薪有3萬, 應該是工程師級......

弱時擱置爭議, 強時自古以來, 特權別人不可有, 自己不可無.