已提出離職申請的員工算不算是在職員工？ (第3頁)

基魯菲

基魯菲
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21樓

2015-02-22 10:50

之前有聽說因為要卡位寧可放棄年終，是那份工作有前景，值得讓你放棄現在的年終，要是單純想離職，我想不到為何要放棄這一年你辛苦得來的年終

stevelu

stevelu
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22樓

2015-02-22 10:51

ladios.huang wrote:
同事在過年前提離職單
照流程走是預定過年後才會完成，主管也都還沒簽完名
結果今年的年終就沒他一份了

法沒規定年終獎金該如何發，但上頭這樣做合法合理嗎？

年輕人就是年輕人
錢沒到手就提離職
要是我是主管,我也不會給你,把錢拿去分其他人
其他人還會感謝我呢!!!

apachi64d

apachi64d
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23樓

2015-02-22 11:29

ladios.huang wrote:
同事在過年前提離職單...(恕刪)

離職生效日前都還算是在職員工，如果離職生效日在年終發放日之前公司可不用發放，但年終獎金即使在職不發放也沒違法勞基法，只能說你同事太衝動了，如果想拿年終獎金的話，至少等領到再提出離職。

o-_-o

o-_-o
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24樓

2015-02-22 11:33

乞丐到小王家乞討，他給十塊，第二天乞丐又去，又給十塊，持續兩年。

某一天只給五塊。

乞丐：以前給十塊，怎麼現在給五塊？
小王：我結婚了。

乞丐一巴掌打過去：媽的，你竟拿我的錢去養你老婆？

點點點

有某些地方是一樣的

新清烏龍屁

新清烏龍屁
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25樓

2015-02-22 12:33

ladios.huang wrote:
同事在過年前提離職單...(恕刪)

.

除非你的聘書上面有值接寫明保證年薪幾個月.

否則年終就是看老闆爽不爽給了.

建議還是領到年終再提會比較保險,因為職場上小人比較多.

我是等主管把考核名單送上去了,我就提了..

也順利拿到年終.

ettvyang65

ettvyang65
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26樓

2015-02-22 15:38

ladios.huang wrote:
同事在過年前提離職單...(恕刪)

勞基法沒規定業主一定要發年終獎金

450D+10-22+17-55+18-55+55-250+430EXII

casavona628

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27樓

2015-02-22 20:04

ladios.huang wrote:
同事在過年前提離職單...(恕刪)

我就是這樣

所以沒拿到年終

但沒關係啦，反正也只是幾萬塊錢而已

新工作前途錢途都不錯

當作送給老闆老闆娘買藥吃

不好意思，我說話就是那麼直

kawaii98

kawaii98
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28樓

2015-02-22 23:33

今天有個新聞是一個在 lv 上班的人他按照公司規定一個月提離職，他是3/17要出國進修，於一個月前提離職，結果年終41000公司就不給他，於是乎告上電視媒體，公司就說她正式確認辭職後錢就會補給她。所以說投訴電視媒體比勞工局單位還有效果阿！